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PENNY · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort
Zeiselmauer
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
  • Die Arbeitszeit ist nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr.

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Einstiegsgehalt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, erstellen die Personaleinsatzplanung und führen sowie fördern Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Warenbestellung, die optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung und die Inventur.
Der Arbeitsort ist Gewerbestrasse 1, 3424 Zeiselmauer.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.725,00 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit ist nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Außerdem benötigen Sie ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft. Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis gehören ebenfalls zu den Anforderungen.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten und eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe. Hinzu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

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