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PENNY · Einzelhandel & Filiale

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort
Leoben
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr und Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale.
  • Sie erstellen die Personaleinsatzplanung.
  • Sie führen die Warenbestellung durch.
  • Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung.
  • Sie führen die Inventur durch.
  • Sie führen und fördern Mitarbeiter:innen.
  • Sie arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit.
  • Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr.

Was uns überzeugt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen.
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie treten freundlich und gepflegt auf.
  • Sie sind zeitlich flexibel und zuverlässig.
  • Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
  • Sie verfügen über ein einwandfreies Leumundszeugnis.

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start.
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige Tätigkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Einstiegsgehalt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Sie erstellen die Personaleinsatzplanung und führen die Warenbestellung durch. Außerdem sorgen Sie für eine optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung. Sie führen und fördern Mitarbeiter:innen und arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit.
Der Arbeitsort ist Kärntner Straße 300, 8700 Leoben.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeitposition mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr und Sa: 6:00–18:30 Uhr.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Sie treten freundlich und gepflegt auf, sind zeitlich flexibel und zuverlässig und verfügen über Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem benötigen Sie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundszeugnis.
Sie erwartet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Zusätzlich erhalten Sie eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 06.09.2026 Referenz: 02105-53-1-2-8700-V

Tipps für den Einstieg