PENNY · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort: Kalsdorf bei Graz
Anstellung: Vollzeit
Wochenstunden: 38,5
Arbeitszeit: Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr und Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung: Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
Erstellung der Personaleinsatzplanung
Warenbestellung
Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
Inventur
Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Filialleiter tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Warenbestellung sowie die optimale Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung. Außerdem führen und fördern Sie Mitarbeiter:innen, führen Inventuren durch und arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit. Die Position richtet sich an eine Führungskraft.

Der Arbeitsort ist Kalsdorf bei Graz, Hauptstrasse 14-16, 8401 Kalsdorf bei Graz.

Die Bezahlung beträgt mindestens 2.725,00 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zuzüglich einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr und Sa: 6:00–18:30 Uhr festgelegt.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Wichtig sind außerdem ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundszeugnis.

PENNY bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Hinzu kommen geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

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Bereich: Filialmanagement Adresse: Hauptstrasse 14-16, 8401 Kalsdorf bei Graz Online seit 04.10.2026 Referenz: 02105-53-1-2-8401-V