Zum Inhalt springen

PENNY · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort
Graz
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse sind von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zuzüglich einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch wird sichergestellt, dass die individuelle Bezahlung der Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Position richtet sich an eine Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Warenbestellung sowie die optimale Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung. Außerdem führen und fördern Sie Mitarbeiter:innen und arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit.
Der Arbeitsplatz ist in der Strassgangerstrasse 436, 8054 Graz-Strassgang.
Das Gehalt beträgt mindestens 2.725,00 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zuzüglich einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden ausgeschrieben. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr vereinbart.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Sie benötigen außerdem ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft. Erforderlich sind Deutsch (der Tätigkeit entsprechend) sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Zusätzlich gibt es Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Wir suchen ähnliche Jobs

Bereich: Filialmanagement / Filialadministration Adresse: Strassgangerstrasse 436, 8054 Graz-Strassgang Online seit 04.10.2026 Referenz: 02105-53-1-2-8054-V

Weitere Varianten dieses Jobs

Ähnliche Stellen entdecken

Tipps für den Einstieg