Zum Inhalt springen

PENNY · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort
Graz
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Warenbestellung
  • Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Inventur
  • Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
  • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

  • Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

  • Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Einstiegsgehalt von mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie
  • Individuelle Bezahlung entsprechend der Ausbildung und Erfahrung

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Einstiegsgehalt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, erstellen die Personaleinsatzplanung und bestellen Waren. Außerdem sorgen Sie für eine optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung, führen Inventuren durch und führen und fördern Mitarbeiter:innen. Sie arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit.
Der Arbeitsort ist Graz, Otto Baumgartnerstrasse 1, 8055 Graz.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Arbeitszeit wird im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr vereinbart.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Wichtig sind außerdem ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sowie ein einwandfreies Leumundszeugnis.
Geboten werden geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Außerdem gibt es zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Wir suchen ähnliche Jobs

Bereich: Filialmanagement / -administration Adresse: Otto Baumgartnerstrasse 1, 8055 Graz Online seit 04.10.2026 Referenz: 02105-53-1-2-8055-V

Weitere Varianten dieses Jobs

Ähnliche Stellen entdecken

Tipps für den Einstieg