PENNY · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Filialleiter:in (m/w/d)

Standort: Tulln an der Donau
Anstellung: Vollzeit
Wochenstunden: 38,5
Arbeitszeit: Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Erfahrung: Führungskraft

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
Erstellung der Personaleinsatzplanung
Warenbestellung
Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
Inventur
Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

Was uns überzeugt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundszeugnis

Skills

Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zertifikate

Einwandfreies Leumundszeugnis

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.725,– brutto / Monatlich

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.725,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung und Inventur. Außerdem übernehmen Sie die Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen und arbeiten bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten mit. Die Position richtet sich an Führungskräfte.

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Staasdorfer Strasse 3, 3430 Tulln an der Donau.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr festgelegt.

Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen. Außerdem werden ein freundliches und gepflegtes Auftreten, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft erwartet. Erforderlich sind zudem Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundszeugnis.

Sie erwartet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Zum Angebot gehören geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von PENNY (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

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Bereich: Filialmanagement / -administration Adresse: Staasdorfer Strasse 3, 3430 Tulln an der Donau Online seit 27.09.2026 Referenz: 02105-53-1-2-3430-V