(Junior) Consultant (m/w/d)
Roland Berger
- Standort
- Zürich
- Anstellung
- Vollzeit · Unbefristet
- Erfahrung
- Berufseinstieg
- Veröffentlicht
- vor 1 Monat
Für eine Bewerbung per E-Mail in der Schweiz gilt: ein kurzer, höflicher Mailtext, die Unterlagen gebündelt als ein PDF im Anhang und ein aussagekräftiger Betreff mit Stellenbezeichnung und, falls vorhanden, Referenznummer. Verschicke von einer seriösen Adresse mit deinem echten Namen. Beachte, dass viele Stellen in der Schweiz heute über Jobportale wie jobs.ch oder jobup.ch laufen, die Bewerbung per E-Mail bleibt vor allem bei kleineren Betrieben verbreitet.
Roland Berger
Peneder
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Die konkrete Stellenbezeichnung und, falls im Inserat genannt, die Referenznummer. So ist auf einen Blick klar, worum es geht. Ein Betreff wie Bewerbung ohne weitere Angabe ist zu unspezifisch.
Eine kurze, höfliche Nachricht: Anrede, ein bis zwei Sätze zu deinem Interesse an der Stelle, der Hinweis auf die angehängten Unterlagen und eine Grussformel. Das eigentliche Anschreiben legst du als Datei bei, der Mailtext ersetzt es nicht.
Bündle Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome nach Möglichkeit in einem einzigen PDF, damit nichts verloren geht und die Reihenfolge stimmt. Halte die Datei so klein wie möglich, ohne dass die Lesbarkeit leidet.
Nachvollziehbar, etwa mit deinem Namen und dem Inhalt, zum Beispiel Bewerbung, Lebenslauf oder Zeugnisse. So bleibt beim Empfänger klar, welche Datei welchen Inhalt hat, auch wenn sie gespeichert wird.
Nenne das Inserat keine Ansprechperson, versuch den Namen über die Website oder ein kurzes Telefonat herauszufinden. Findest du niemanden, ist eine neutrale Anrede an das zuständige Team oder die Personalabteilung angebracht.
Das hängt vom Inserat ab. Grössere Arbeitgeber und viele Stellen laufen über Bewerbungsportale wie jobs.ch oder jobup.ch mit eigenem Upload-Formular. Bei kleineren Betrieben ist die Bewerbung per E-Mail weiterhin üblich. Halte dich an den im Inserat genannten Weg.
Zuletzt geprüft: Juli 2026