Landespflege- und Betreuungszentren GmbH (LPBZ) · Personal & HR · Geschäftsführung & Strategie
Teamleitung Personal (m/w/d)
- Standort
- Wartberg ob der Aist
- Anstellung
- Vollzeit · Teilzeit
- Wochenstunden
- 30–40
- Erfahrung
- Führungskraft
- Eintritt
- Ab sofort
ab € 4.086,– brutto / Monatlich
Aufgaben bei uns im Team
- Fachliche, organisatorische und administrative Leitung des Geschäftsbereichs Personal
- Verantwortung für effiziente und serviceorientierte Personal- und Change-Prozesse an allen Standorten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Personalcontrolling, Reporting und Personalmarketing
- Ermittlung relevanter HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsgrundlagen
- Strategische Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- Abstimmung personalrelevanter Themen mit internen Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit konzernweiten Gremien und dem Zentralbetriebsrat
Was uns überzeugt
- Einschlägiges Studium oder relevante Fortbildungen im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Führungserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung im Projektmanagement sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse erwünscht
- Kenntnisse im Oö. LVBG und SAP-HR erwünscht
- Hohes Maß an strategischem Denken und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen sowie zur Leitung standortübergreifender Projekte
Skills
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohes Maß an strategischem Denken und hohe Lösungsorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung
- Einschlägiges Studium oder relevante Fortbildungen im Personalbereich
Das bieten wir
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalorganisation leisten können
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Unternehmen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
- Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
Vorteile auf einen Blick
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Breitgefächerte Fortbildungsangebote
- Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
- Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
- Attraktive Benefits
- Flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
Gehalt & Perspektive
ab € 4.086,– brutto / Monatlich
LD 12 im ersten Jahr, Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.086,00 auf Vollzeitbasis
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Anna Dieplinger
Geschäftsführerin
Bereich: Personal Online seit 13.08.2026 Referenz: 413aafac9f8454e4019f88b66556403c