Salzkammergut Klinikum Gmunden · Geschäftsführung & Strategie · Gesundheit & Pflege
StationsleiterIn für die Intensivstation (m/w/d)
- Standort
- Gmunden
- Anstellung
- Teilzeit · Vollzeit
- Wochenstunden
- 18
- Erfahrung
- Führungskraft
- Eintritt
- 01.10.2026
ab € 5.360,– brutto / Monatlich
Aufgaben bei uns im Team
- Endverantwortung für sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz und nach der Anstaltsordnung vorgesehen sind
- Personalverantwortung für Einsatz, Entwicklung und Förderung
- Management der Ge- und Verbrauchsgüter
- Dienst- und Leistungsbeurteilung
- Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation in Koordination mit dem/der Abteilungsleiter/in festlegen
- Fehler- und Beschwerdemanagement
- Qualitäts- und Risikomanagement
Was uns überzeugt
- Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beruf
- Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
- Positive Grundeinstellung zum Unternehmen
- Flexibilität in Bezug auf Veränderungen
- Überzeugungskraft
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative sowie Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Skills
- Positive Grundeinstellung zum Unternehmen
- Flexibilität in Bezug auf Veränderungen
- Überzeugungskraft
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative sowie Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Ausbildung
- Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung
- ab 3 Jahren
Das bieten wir
- Geteilte Leitung der Station mit der derzeitigen Stationsleitung bis zu deren Pensionierung, danach Übernahme der vollständigen Stationsleitung (Vollzeit)
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kinderbetreuung ganzjährig
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge („geh mit“ Programm mit Angeboten zu Bewegung, Entspannung, Gesundheit)
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
Vorteile auf einen Blick
- Geteilte Leitung der Station bis zur Pensionierung der derzeitigen Stationsleitung, danach vollständige Stationsleitung
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Vergünstigung in der Verpflegung im MitarbeiterInnenrestaurant
- Versicherungsschutz durch die Kranken- und Unfallfürsorge für OÖ. Landesbedienstete (KFL)
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
- Sommerkinderbetreuung und Kinderbetreuung ganzjährig
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖG Akademie
Gehalt & Perspektive
ab € 5.360,– brutto / Monatlich
LD 12 + 75 % Gehaltszulage (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.360,00 auf Vollzeitbasis)
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Renate Nobis
Pflegedirektorin
Bereich: Intensivstation Online seit 13.08.2026 Referenz: 413aafac9ecbd497019ed9b3bea75719