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Klinikum Rohrbach · Geschäftsführung & Strategie · Gesundheit & Pflege

Stationsleitung Interne 2 (m/w/d)

Standort
Rohrbach
Anstellung
Vollzeit · Teilzeit
Wochenstunden
mind. 30
Erfahrung
Führungskraft
Eintritt
Jänner 2027

ab € 5.180,– brutto / Monatlich

Aufgaben bei uns im Team

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station Interne 2
  • Verantwortung für die Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege
  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen gemäß aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Führung, Förderung und Entwicklung der MitarbeiterInnen
  • Organisation eines effizienten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Mitwirkung bei Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagementmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen des Hauses sowie mit der Pflegedirektion
  • Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene

Was uns überzeugt

  • Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise in der Inneren Medizin
  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion von Vorteil
  • Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Identifikation mit den Werten des Klinikums Rohrbach

Skills

  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Organisationsgeschick
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungsfreude
  • Identifikation mit den Werten des Klinikums Rohrbach

Ausbildung

  • Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege

Das bieten wir

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
  • Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Staufreie An- und Heimfahrt
  • Gratis Parkplatz

Vorteile auf einen Blick

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
  • Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Staufreie An- und Heimfahrt
  • Gratis Parkplatz

Gehalt & Perspektive

ab € 5.180,– brutto / Monatlich

LD 12 + Gehaltszulage Leitung; Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.180,00 auf Vollzeitbasis

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Position richtet sich an Führungskräfte. Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station Interne 2, stellen eine professionelle und qualitativ hochwertige Pflege sicher und planen, steuern und entwickeln Pflegeprozesse weiter. Zudem führen, fördern und entwickeln Sie MitarbeiterInnen, organisieren den effizienten Personaleinsatz und wirken bei Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagementmaßnahmen mit.
Der Arbeitsort ist Rohrbach.
Das Bruttomonatsgehalt beträgt auf Vollzeitbasis mindestens 5.180,00 EUR. Die Stelle ist nach LD 12 + Gehaltszulage Leitung eingestuft.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden ausgeschrieben.
Vorausgesetzt werden ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise in der Inneren Medizin. Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion ist von Vorteil. Gefordert sind außerdem ein Hochschullehrgang Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und die Identifikation mit den Werten des Klinikums Rohrbach.
Geboten werden ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team sowie attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete. Zusätzlich steht ein Gratis Parkplatz zur Verfügung.
Der Arbeitsbeginn ist für Jänner 2027 vorgesehen.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Christa Kneidinger

Pflegedirektorin

Bereich: Interne 2 Online seit 11.09.2026 Referenz: 413aafaca0111c5001a07ace04471030

Tipps für den Einstieg