Software Developer ASGARD (all genders) Kotlin / Java (m/w/d)

Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD – ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde.

Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Hier findest du ein Youtube-Video zu einem ASGARD-Projekt mit der neusten Funktion „Live Translation“. Teilzeit ist mit mind. 20 Wochenstunden möglich.

• Du entwickelst Lösungskonzepte gemäß den Kundenanforderungen und konzeptionierst Teile der Architektur, wobei du dich zum Beispiel mit Prozessen kritisch auseinandersetzt.
• Die objektorientierte Implementierung der Lösungen sowie die Testung der entwickelten Software gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
• Du stellst die Befolgung der höchsten Anforderungen an die Qualität, Stabilität und Zuverlässigkeit der ASGARD-Software sicher.
• Du führst gemeinsam mit dem Team Code Reviews durch und dokumentierst die umgesetzte Lösung.
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für Teilkomponenten innerhalb des gesamten Softwaresystems.
• Du unterstützt andere Teammitglieder gegenseitig bei der Entwicklung.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Ziel, Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer zu machen, und ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, in der du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst
• Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes sowie Vertrauensarbeitszeit
• Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus
• 28 Tage Urlaub sowie weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Dienstradleasing, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems auf deinem Arbeitslaptop (Windows oder Debian Linux)
• Rund 2.900 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
• Die Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.
• Als internationales Unternehmen wird Vielfalt geschätzt und unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion rekrutiert.
• Faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle MitarbeiterInnen
• Langfristige Arbeitsbeziehungen zur stabilen Erhaltung des wertvollen Know-hows der MitarbeiterInnen