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Roland Berger · Personal & HR

Intern Recruiting (all genders) (m/w/d)

Standort
München
Anstellung
Praktikum
Erfahrung
Berufseinstieg
Eintritt
ab Januar 2027
Jetzt bewerben

Über die Stelle

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Aufgaben bei uns im Team

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

  • Vorauswahl von High Potentials
  • Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements
  • Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
  • Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Was uns überzeugt

  • Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität.
  • Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Du reichst vollständige Bewerbungsunterlagen ein: Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester.

Skills

  • erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR
  • sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

  • Studium an einer Fachhochschule oder Universität

Sprachen

  • Deutsch (fließend)
  • Englisch (fließend)

Das bieten wir

  • Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München.
  • Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen.
  • Wir begegnen unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften.
  • Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein.
  • Wir ermöglichen dir durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve.
  • Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Vorteile auf einen Blick

  • gute Zusammenarbeit
  • empathisches Miteinander
  • positives Arbeitsklima
  • Begegnung auf Augenhöhe
  • passgenaue Einarbeitung
  • Mentorin oder Mentor

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Sie unterstützen das HR-Team im Bereich Personal & HR. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorauswahl von High Potentials, die Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements, die Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen sowie Onboarding und Talent Management Aktivitäten. Die Stelle richtet sich an den Berufseinstieg.
Der Arbeitsort ist München.
Die Stelle ist als Praktikum ausgeschrieben.
Sie studieren an einer Fachhochschule oder Universität und haben bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt. Außerdem sprechen Sie fließend Deutsch und Englisch und sind sicher im Umgang mit MS-Office. Erwartet werden vollständige Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester.
Sie profitieren von einer guten Zusammenarbeit, einem empathischen Miteinander und einem positiven Arbeitsklima. Zudem erhalten Sie eine passgenaue Einarbeitung. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt.
Das Praktikum beginnt ab Januar 2027.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Katrin Krekel

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Bereich: Human Resources Online seit 30.07.2026 Referenz: 744000138623480