Filialleiter Stellvertretung in Liezen

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
Kassiertätigkeit
Einschlichten der Ware in die Regale
Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
Laufende Kontrolle der Frische
Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
Beratung der Kund:innen
Inventur
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundzeugnis

Skills

Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Zertifikate

Einwandfreies Leumundzeugnis

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 1.870,– brutto / Monatlich

Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft unterstützen Sie die Filialleitung in allen Bereichen und vertreten diese in ihrer Abwesenheit. Zu Ihren Aufgaben gehören Kassiertätigkeit, das Einschlichten der Ware in die Regale, das Aufbacken von frischem Brot und Gebäck sowie die laufende Kontrolle der Frische. Außerdem beraten Sie die Kund:innen und führen Inventur durch.

Der Arbeitsort ist Ausseer Strasse 30, 8940 Liezen.

Das Gehalt ist mit 1.870,13 EUR monatlich angegeben. Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren und Sa: 6:00–18:30 Uhr festgelegt.

Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil. Erwartet werden ein freundliches und gepflegtes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem benötigen Sie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundzeugnis.

PENNY bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten und eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe. Hinzu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 06.09.2026 Referenz: 02105-55-1-11-8940-X

Filialleiter:in Stellvertretung (m/w/d)