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FHK Ingenieurbüro GmbH · Engineering & Entwicklung · Geschäftsführung & Strategie

Elektrotechniker (gn*) - im Bereich TGA (m/w/d)

Standort
Wels
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
40
Erfahrung
Berufseinstieg

ab € 44.205,– brutto / Jährlich

Über die Stelle

Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als

Aufgaben bei uns im Team

  • Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Umsetzung von haustechnischen Anlagen für Gewerbe, Industrie und Wohnbauten
  • Ausschreibungserstellung
  • Wirtschaftliche Projektabwicklung und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten sowie erste/r AnsprechpartnerIn gegenüber Kunden
  • Unterstützung des Projektleiters bei der Baubegleitung (Reisebereitschaft)
  • Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt an HTL und/oder Hochschule, in einschlägigen Fachbereichen (zB: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Solide EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Erfahrungen mit CAD-Programmen zur Erstellung von Elektroinstallationsplänen
  • Exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
  • Führerschein B (Handschaltgetriebe)

Skills

  • Solide EDV-Kenntnisse
  • routinierter Umgang mit MS Office-Produkten
  • Erfahrungen mit CAD-Programmen zur Erstellung von Elektroinstallationsplänen
  • Exakte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierung
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • selbstsicheres und gewinnendes Auftreten

Ausbildung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung

Zertifikate

  • Führerschein B (Handschaltgetriebe)

Das bieten wir

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
  • Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
  • Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
  • Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
  • Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
  • Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
  • Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
  • Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Shuttleservice) umfassen.
  • Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 44.204,58 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen.
  • Allerdings ist es nicht unser Ziel, uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!

Vorteile auf einen Blick

  • Aus- & Weiterbildung
  • EAP/Psychische Gesundheit
  • Firmenhandy
  • Firmennotebook
  • Mentoren-Programm
  • Sportveranstaltungen
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
  • Work Life Balance
  • Job-Rad
  • Ing.-Zertifizierung
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • sicherer Arbeitgeber
  • Verpflegung
  • Essenszuschuss
  • fortschrittliche technische Ausrüstung
  • Homeoffice
  • Einarbeitungsplan

Gehalt & Perspektive

ab € 44.205,– brutto / Jährlich

Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag; brutto pro Jahr

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Tätigkeit richtet sich an Berufseinsteiger. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Projektleiters bei der Planung und Umsetzung von haustechnischen Anlagen, die Ausschreibungserstellung, die wirtschaftliche Projektabwicklung sowie die Abstimmung mit externen Projektbeteiligten und Kunden. Hinzu kommen die Unterstützung bei der Baubegleitung, die Teilnahme an Bau- und Koordinationsbesprechungen sowie Reisebereitschaft.
Der Arbeitsort ist Wels. Die Adresse lautet Europastraße 46, 4600 Wels, Österreich.
Das Mindestgehalt beträgt 44.204,58 EUR brutto pro Jahr. Es gilt das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt an HTL und/oder Hochschule, in einschlägigen Fachbereichen wie Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie benötigen solide EDV-Kenntnisse, einen routinierten Umgang mit MS Office-Produkten und Erfahrungen mit CAD-Programmen zur Erstellung von Elektroinstallationsplänen. Außerdem werden eine exakte Arbeitsweise, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie Führerschein B (Handschaltgetriebe) erwartet.
Die Stelle bietet Aus- & Weiterbildung, EAP/Psychische Gesundheit, Firmenhandy, Homeoffice und einen umfassenden Einarbeitungsplan.
Bewerben Sie sich per E-Mail an [email protected]. Ansprechpartner für Ihre Fragen ist Christoph Himsl.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Christoph Himsl

Bereich: TGA Online seit 31.07.2026 Referenz: 266074