TÜV AUSTRIA GMBH · Gesundheit & Pflege
Arbeitsmedizinischer Fachdienst - AFa (m/w/d)
- Standort
- Brunn am Gebirge
- Anstellung
- Teilzeit
- Wochenstunden
- 30
- Erfahrung
- Berufserfahren
ab € 53.487,– brutto / Jährlich
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von TÜV AUSTRIA GMBH (karriere.tuv.at).
Über die Stelle
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Aufgaben bei uns im Team
- Unterstützung der Arbeitsmediziner*innen bei deren Tätigkeiten
- Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen gemäß §77a AschG gemeinsam mit unseren Sicherheitsfachkräften in ganz Österreich
- Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit unseren Arbeitsmediziner*innen
- Verwaltung unserer medizinischen Daten sowie arbeitsmedizinischer Geräte und Materialien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres medizinischen Gesundheitsangebots
- Einsatz vor Ort bei unseren Kunden
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmedizinischer Fachdienst (AFa)
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin oder Gesundheitsmanagement
- Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie FS der Klasse B
- Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität sind erforderlich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Kenntnisse der einschlägigen EDV-Anwendungen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Skills
- strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz
- Kenntnisse der einschlägigen EDV-Anwendungen
Ausbildung
- abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsmedizinischer Fachdienst (AFa)
Zertifikate
- FS der Klasse B
Sprachen
- Deutsch (gut, in Wort und Schrift)
Das bieten wir
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe als Teil des TÜV Austria Präventionsteams.
- Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Sicheres Arbeitsumfeld
- Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants je nach Standort und Essenszuschuss
- Hochwertige und aktuelle technische Ausrüstung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung
- Exklusive Rabatte bei unseren Partnerunternehmen und die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen
- Umfassender Einarbeitungsplan
Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile, wie z. B. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Shuttleservice, umfassen.
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 53.487,28 brutto pro Jahr beläuft (Basis Vollzeit), zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Vorteile auf einen Blick
- Aus- & Weiterbildung
- Betriebsarzt
- EAP/Psychische Gesundheit
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterprämien
- Parkplatz
- Vergünstigungen & Zuwendungen
- Work Life Balance
- Homeoffice
- Job-Rad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- sicheres Arbeitsumfeld
- Verpflegung
- fortschrittliche technische Ausrüstung
- moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitervergünstigungen
- umfassender Einarbeitungsplan
Gehalt & Perspektive
ab € 53.487,– brutto / Jährlich
Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, Basis Vollzeit; marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Daniel Rindhauser
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Bereich: Präventionsteam Adresse: tuv- austria-platz 1, 2345 Brunn am Gebirge Online seit 28.08.2026 Referenz: 271003