Wie kann man sich als Senior Projektleiter Elektrotechnik bewerben und wer ist die Kontaktperson?

Sie bewerben sich per E-Mail an christoph.himsl@tuv.at. Ansprechpartner für Ihre Fragen ist Christoph Himsl.

Senior Projektleiter Elektrotechnik in Wels

Über die Stelle

Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als

Aufgaben bei uns im Team

Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Bereich TGA für Gewerbe-, Industrie- und Wohnbauprojekte
Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und technischen Dokumentationen
Steuerung und Koordination externer Projektpartner sowie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden
Baubegleitung und Qualitätssicherung sowie Überwachung der fachgerechten Umsetzung vor Ort
Teilnahme an und eigenständige Durchführung von Bau-, Projekt- und Koordinationsbesprechungen
Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
Fachliche Unterstützung und Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen sowie Weitergabe von technischem Know-how
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Fachbereich

Was uns überzeugt

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder Universität, im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Abwicklung elektrotechnischer TGA-Projekte
Erfahrung mit CAD-Programmen zur Erstellung und Bearbeitung von Elektroinstallationsplänen, idealerweise bei BIM-Projekten
Führerschein B und Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

Skills

Fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung und Projektabwicklung
Erfahrung mit CAD-Programmen zur Erstellung und Bearbeitung von Elektroinstallationsplänen
Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter
Souveränes Auftreten gegenüber Kunden
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Zertifikate

Führerschein B

Das bieten wir

Wir bieten ein durch Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben!

Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung und Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 53.487,28 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!

Je nach Position und Standort können die Benefits variieren oder zusätzliche Vorteile (wie zB. ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, oder Shuttleservice) umfassen.

Vorteile auf einen Blick

Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicheres Arbeitsumfeld
Berufliche Sicherheit
Verpflegung
Essenszuschuss
Fortschrittliche technische Ausrüstung
Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
Homeoffice
Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad
Einarbeitungsplan
EAP und psychische Gesundheit
Firmenhandy
Firmennotebook
Mentoren-Programm
Sportveranstaltungen
Vergünstigungen und Zuwendungen
Work Life Balance
Ing.-Zertifizierung

Gehalt & Perspektive

ab € 53.487,– brutto / Jährlich

Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, brutto pro Jahr

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Berufserfahrener übernehmen Sie die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen im Bereich TGA. Sie tragen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, erstellen Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und technische Dokumentationen und koordinieren externe Projektpartner. Außerdem begleiten Sie Bauvorhaben, sichern die Qualität und überwachen die fachgerechte Umsetzung vor Ort.

Der Arbeitsort ist Wels, Europastraße 46, 4600 Wels.

Das Mindestgehalt beträgt 53.487,28 EUR brutto pro Jahr und richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag.

Die Position ist als Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Abwicklung elektrotechnischer TGA-Projekte. Sie benötigen fundierte Kenntnisse in der Elektroplanung und Projektabwicklung, Erfahrung mit CAD-Programmen zur Erstellung und Bearbeitung von Elektroinstallationsplänen sowie ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis. Außerdem werden eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und der Führerschein B erwartet.

Die Stelle bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, Verpflegung und Essenszuschuss. Hinzu kommen eine moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad sowie ein umfassender Einarbeitungsplan.

Sie bewerben sich per E-Mail an [email protected]. Ansprechpartner für Ihre Fragen ist Christoph Himsl.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von FHK Ingenieurbüro GmbH (karriere.tuv.at).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Christoph Himsl

Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)