Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
• Sie nehmen aktiv am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare teil.
• Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen kompetent inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
• Sie verkaufen aktiv und betreiben Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Sie tragen Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen.
• Sie stellen die Warenverfügbarkeit inklusive der Durchführung von Bestellungen sowie eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sicher.
• Sie führen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben durch und stellen die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen sicher.
• Sie arbeiten abteilungsübergreifend inklusive Kassiertätigkeiten.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.