Ausbildung Abteilungsleiter Feinkost in Hausmannstätten

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Feinkostverkäufer:in) und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Ausbildung richtet sich an den Berufseinstieg und umfasst eine mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch. Sie beraten und betreuen Kund:innen, übernehmen professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie aktiven Verkauf. Außerdem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Kennzahlen, Mitarbeiter:innen-Führung und der Umsetzung von Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Bestellungen, Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Frische- und Qualitätskontrollen sowie abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten.

Der Arbeitsplatz ist in Hausmannstätten, Schemmerlstrasse 9, 8071.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362,00 EUR monatlich auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden pro Woche. Die individuelle Bezahlung entspricht Ihrer Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist als Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen.

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil. Erwartet werden Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie, Leidenschaft für Lebensmittel, Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Erste Führungserfahrung sowie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend sind von Vorteil.

Sie erhalten eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, geregelte Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Dazu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Die Tätigkeit ist langfristig und abwechslungsreich und findet in einem kollegialen Team statt.

Die Ausbildung beginnt am 01.01.2027.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)