Abteilungsleiter Feinkost in Köstendorf

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
Sie nehmen aktiv am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare teil.
Sie beraten und betreuen unsere Kund:innen kompetent inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
Sie übernehmen den aktiven Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
Sie tragen Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen.
Sie stellen die Warenverfügbarkeit inklusive der Durchführung von Bestellungen sowie eine ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sicher.
Sie führen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben durch und stellen die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen sicher.
Sie arbeiten abteilungsübergreifend inklusive Kassiertätigkeiten.

Was uns überzeugt

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, zum Beispiel als Feinkostverkäufer:in, und/oder in der Gastronomie.
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Sie haben Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
Sie verfügen über Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Sie sind zuverlässig, belastbar und teamfähig.
Sie verfügen über eine wirtschaftliche Denkweise.
Sie bringen Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion mit.
Sie verfügen über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Skills

Berufserfahrung im Handel
Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Freude am Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Sie erhalten eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Sie profitieren von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
Sie erhalten eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
Sie erhalten Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Es bestehen zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene. Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch. Zu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung und Betreuung der Kund:innen, der aktive Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments und die Unterstützung der Abteilungsleitung bei Kennzahlen, Mitarbeiter:innenführung und Warenverfügbarkeit. Außerdem führen Sie Frische- und Qualitätskontrollen durch, stellen die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen sicher und arbeiten abteilungsübergreifend inklusive Kassiertätigkeiten.

Der Arbeitsort ist Tannerstrasse, 5203 Köstendorf.

Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362,00 EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Die Position ist als Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie. Sie verfügen über Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, sowie über Leidenschaft für Lebensmittel und ein Gespür für Qualität und Frische. Erwartet werden außerdem ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, eine wirtschaftliche Denkweise sowie Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion. Sie verfügen über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Sie erhalten eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Geboten werden eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)