Marktmanager BILLA PLUS in Hartberg

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams
Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Förderung einer transparenten Kommunikation zur optimierten Entscheidungsfindung
Aktive Gestaltung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeldes zur kontinuierlichen Steigerung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit
Kosten- und Qualitätsmanagement zur optimierten Marktleistung
Wirtschaftliche Steuerung des Marktes zur Sicherstellung der Rentabilität sowie Einhaltung rechtlicher Vorschriften
Kennzahlenverantwortung und Analyse sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der einzelnen Abteilungen innerhalb des Marktes
Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien
Entwicklung von Strategien zur Identifikation von Kund:innenbedürfnissen
Verantwortung für die Kund:innenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen
Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen, Behörden und Zentralabteilungen

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Ausgeprägte Führungskompetenz, selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

Skills

Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
Freude am Umgang mit Menschen
Soziale Kompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Hohe Kennzahlenaffinität
Ausgeprägte Führungskompetenz
Selbstsicheres Auftreten
Konfliktfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Genauigkeit
Belastbarkeit unter Zeitdruck

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 5.100,– brutto / Monatlich

Das Einstiegsgehalt bei Übernahme der Position beträgt mindestens 5.100 Euro brutto/Monat als All-in-Vertrag und liegt deutlich über Kollektivvertrag. Die Bezahlung ist abhängig von der Marktgröße sowie von Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams. Sie leiten regelmäßige Teambesprechungen, fördern eine transparente Kommunikation und gestalten ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem das Kosten- und Qualitätsmanagement, die wirtschaftliche Steuerung des Marktes sowie die Kennzahlenverantwortung und Analyse. Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien, die Kund:innenzufriedenheit sowie den Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen.

Der Arbeitsplatz befindet sich in 8230 Hartberg.

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 5.100,00 EUR brutto/Monat als All-in-Vertrag und liegt deutlich über Kollektivvertrag. Die Bezahlung ist abhängig von der Marktgröße sowie von Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Zudem bietet sie geregelte Arbeitszeiten.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Führungsteams mit. Wichtig sind außerdem analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, hohe Kennzahlenaffinität, ausgeprägte Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit unter Zeitdruck.

Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber, eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und ein kollegiales Team. Hinzu kommen eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement Online seit 08.09.2026 Referenz: 02100-469-3-1-8230-V

Marktmanager:in BILLA PLUS (m/w/d)