Marktmanager BILLA PLUS in Mürzzuschlag

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams
Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Förderung einer transparenten Kommunikation zur optimierten Entscheidungsfindung
Aktive Gestaltung eines wertschätzenden und motivierenden Arbeitsumfeldes zur kontinuierlichen Steigerung der Mitarbeiter:innenzufriedenheit
Kosten- und Qualitätsmanagement zur optimierten Marktleistung
Wirtschaftliche Steuerung des Marktes zur Sicherstellung der Rentabilität sowie Einhaltung rechtlicher Vorschriften
Kennzahlenverantwortung und Analyse sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Effizienzsteigerung der einzelnen Abteilungen innerhalb des Marktes
Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und Richtlinien
Entwicklung von Strategien zur Identifikation von Kund:innenbedürfnissen
Verantwortung für die Kund:innenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen
Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen, Behörden und Zentralabteilungen

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie, idealerweise mit Matura oder einem wirtschaftsnahen Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie und auf der Großfläche
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Leidenschaft für Lebensmittel, den Handel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Ausgeprägte Führungskompetenz, selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck

Skills

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams
Freude am Umgang mit Menschen
Soziale Kompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Hohe Kennzahlenaffinität
Ausgeprägte Führungskompetenz
Selbstsicheres Auftreten
Konfliktfähigkeit
Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
Genauigkeit
Belastbarkeit unter Zeitdruck

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt bei Übernahme der Position liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 5.100 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag), abhängig von der Marktgröße. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 5.100,– brutto / Monatlich

Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 5.100 Euro brutto/Monat. Es handelt sich um einen All-in-Vertrag; die Bezahlung ist abhängig von der Marktgröße und entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres BILLA PLUS Marktführungsteams sowie die Leitung regelmäßiger Teambesprechungen. Sie verantworten das Kosten- und Qualitätsmanagement, die wirtschaftliche Steuerung des Marktes sowie Kennzahlenverantwortung und Analyse. Außerdem gestalten Sie ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, setzen die Unternehmensstrategie und Richtlinien um und tragen Verantwortung für die Kund:innenzufriedenheit. Erste:r Ansprechpartner:in sind Sie für interne und externe Schnittstellen, Behörden und Zentralabteilungen.

Der Arbeitsort ist 8680 Mürzzuschlag.

Das Gehalt beträgt 5.100,00 EUR (Monatlich). Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 5.100 Euro brutto/Monat. Es handelt sich um einen All-in-Vertrag; die Bezahlung ist abhängig von der Marktgröße und entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel und in der Leitung sowie Entwicklung von Führungsteams. Wichtig sind außerdem Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit. Gesucht werden auch analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, hohe Kennzahlenaffinität, ausgeprägte Führungskompetenz, selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit. Ebenso zählen Leidenschaft für Lebensmittel und den Handel, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck.

Die Position bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Hinzu kommen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement Online seit 08.09.2026 Referenz: 02100-469-3-1-8680-V

Marktmanager:in BILLA PLUS (m/w/d)