Zum Inhalt springen

BILLA · Einzelhandel & Filiale · Kundenservice & Support · Geschäftsführung & Strategie

Ausbildung Marktmanager:in (m/w/d)

Standort
Linz
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufseinstieg

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards, um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige Tätigkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch wird die individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung festgelegt. Bei Marktübernahme beträgt das Monatsbruttogehalt 3.945 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Tätigkeit ist für den Berufseinstieg vorgesehen. Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung und nehmen am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot teil. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Betreuung der Kund:innen, das Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie die Unterstützung der Marktleitung bei Kennzahlen, Mitarbeiter:innenführung und Bestellungen. Außerdem stellen Sie Warenverfügbarkeit, ansprechende Warenpräsentation, Marktstandards sowie Frische- und Qualitätskontrollen sicher.
Der Arbeitsort ist Linz.
Das Gehalt beträgt 2.535,00 EUR monatlich. Laut Kollektivvertrag sind mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden/Woche vorgesehen. Bei Marktübernahme beträgt das Monatsbruttogehalt 3.945 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die individuelle Bezahlung wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend Ausbildung und Erfahrung festgelegt.
Die Marktmanager Ausbildung ist als Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Von Vorteil sind eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, sowie Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie. Sie benötigen Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische, ausgezeichnete Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Außerdem werden Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, wirtschaftliche Denkweise und die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion erwartet. Deutschkenntnisse müssen der Tätigkeit entsprechen.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Dazu kommen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 07.09.2026 Referenz: 02100-478-4-1-4020-V

Ähnliche Stellen entdecken

Tipps für den Einstieg