Lead Engineer Thermal Management in Großmehring

Über die Stelle

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie nicht nur Ihre fachlichen, sondern auch persönlichen Stärken einbringen können? Als Lead Engineer übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Klima- und Thermalsysteme und begleiten Teams als fachlicher Sparringspartner bei innovativen Kundenprojekten.

Aufgaben bei uns im Team

Als Lead Engineer führen Sie Entwicklungsteams im Bereich Thermal Management und HVAC fachlich.
Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Termin- und Budgeterreichung.
Sie erstellen technische Konzepte und geben diese frei und unterstützen bei Kalkulationen, Aufwandsschätzungen und Angeboten.
Sie sind technischer Hauptansprechpartner für Kunden, Projektteams und interne Schnittstellen.
Die Bewertung technischer Risiken sowie die Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie entwickeln Methoden, Standards und Best Practices im Bereich Thermalsysteme kontinuierlich weiter.

Was uns überzeugt

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Thermalsystemen und HVAC-Lösungen im Automotive-Umfeld mit.
Sie konnten bereits Erfahrung in fachlicher Führung oder technischer Projektverantwortung sammeln.
Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihr sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern zeichnen Sie aus.
Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Skills

Erfahrung in der Entwicklung von Thermalsystemen und HVAC-Lösungen im Automotive-Umfeld
Erfahrung in fachlicher Führung oder technischer Projektverantwortung
Ausgeprägte Kundenorientierung
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sprachen

Deutsch (sehr gut)
Englisch (sehr gut)

Das bieten wir

Integration und Onboarding: Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL mit moderner Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogrammen sowie Welcome-Days.
Fortschritt statt Stillstand: Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme zur Talentidentifizierung und Potenzialförderung.
Familie und Karriere im Einklang: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, eine Home-Office-Möglichkeit sowie einen Kindergartenzuschuss.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten vielfältige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-ups.
AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen, zum Beispiel Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung.
Jetzt und in Zukunft: Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung.

Vorteile auf einen Blick

Moderne Ausstattung
Einarbeitungs- und Mentoringprogramme
Welcome-Days
Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme
Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich
Home-Office-Möglichkeit
Kindergartenzuschuss
Sport- und Wellnessangebote
Höhenverstellbare Schreibtische
Gesundheits-Check-ups
Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen
Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft führen Sie Entwicklungsteams im Bereich Thermal Management und HVAC fachlich. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Termin- und Budgeterreichung. Zudem erstellen und geben Sie technische Konzepte frei, unterstützen bei Kalkulationen, Aufwandsschätzungen und Angeboten und sind technischer Hauptansprechpartner für Kunden, Projektteams und interne Schnittstellen. Sie bewerten technische Risiken und entwickeln geeignete Lösungsstrategien. Außerdem entwickeln Sie Methoden, Standards und Best Practices im Bereich Thermalsysteme kontinuierlich weiter.

Der Arbeitsort ist Großmehring oder Ingolstadt.

Die Stelle ist unbefristet.

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Thermalsystemen und HVAC-Lösungen im Automotive-Umfeld sowie in fachlicher Führung oder technischer Projektverantwortung mit. Außerdem zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie erhalten moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme sowie Welcome-Days. Die Stelle bietet berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme, flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich sowie eine Home-Office-Möglichkeit. Hinzu kommen ein Kindergartenzuschuss, Sport- und Wellnessangebote sowie Gesundheits-Check-ups. Außerdem stehen Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur Verfügung.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von AVL Deutschland GmbH (jobs.avl.com).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Sabrina Dietrich

Lead Engineer Thermal Management Systems (m/w/d)