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OOEG · IT & Software · Geschäftsführung & Strategie

IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement am Standort Linz (m/w/d)

Standort
Linz
Anstellung
Vollzeit · Teilzeit
Wochenstunden
mind. 20
Erfahrung
Berufserfahren
Eintritt
nach Vereinbarung

ab € 3.570,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von OOEG (karriere.ooeg.at).

Aufgaben bei uns im Team

  • Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement
  • Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen
  • Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen
  • Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen
  • Führerschein Gruppe B

Ausbildung

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung)

Zertifikate

  • Führerschein Gruppe B

Sprachen

  • Deutsch (gute Kenntnisse, in Wort und Schrift)

Das bieten wir

  • Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
  • Berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgewogenes und eingespieltes Team, das motiviert und engagiert unterstützt
  • Unter den MIT-KollegInnen sind wir alle per DU
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice möglich
  • KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
  • Kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
  • Attraktive Sozialleistungen (vergünstigte Gutscheine, Angebote etc.) und das Angebot für ein reichhaltiges, vergünstigtes Mittagessen
  • Betriebsausflüge (Grillkurse, Konzerte, Ski Fahren etc.)

Vorteile auf einen Blick

  • Mitarbeit in einem modernen und dynamischen Unternehmen
  • berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ausgewogenes und eingespieltes Team
  • Unternehmenskultur per DU
  • Flexible Arbeitszeiten
  • bis zu 60% Homeoffice
  • KFL Versicherung
  • kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort
  • Attraktive Sozialleistungen
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Betriebsausflüge

Gehalt & Perspektive

ab € 3.570,– brutto / Monatlich

LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3570 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten und Ausbildung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Tätigkeit umfasst die Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen, einschließlich Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement. Hinzu kommen die Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie das Bedarfs- und Anforderungsmanagement. Sie planen und begleiten Change- und Transformationsprozesse, koordinieren relevante Stakeholder und steuern die Einführung neuer Systeme und Lösungen. Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene.
Der Arbeitsort ist Linz.
Das Gehalt beträgt 3.570,00 EUR (Monatlich). Es gilt LD 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3570 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten und der Ausbildung.
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Es gelten flexible Arbeitszeiten; bis zu 60% Homeoffice sind möglich.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung, eine Reifeprüfung, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder ein Lehrabschluss als IT-TechnikerIn beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung sowie fundierte langjährige IT-Berufserfahrung. Erforderlich sind außerdem gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und der Führerschein Gruppe B. Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich, ist wünschenswert; Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement ist von Vorteil. Bereitschaft zu Mehrleistungen wird erwartet.
Geboten werden berufliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice. Außerdem gehören eine KFL Versicherung, ein kostengünstiger Parkplatz am jeweiligen Standort und attraktive Sozialleistungen zum Angebot.
Der Beginn der Tätigkeit erfolgt nach Vereinbarung.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von OOEG (karriere.ooeg.at).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Harald Gugerbauer

CFO und Stv. CIO

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