PENNY · Einzelhandel & Filiale

Filialleiter:in Stellvertretung (m/w/d)

Standort: Bergheim
Anstellung: Vollzeit
Wochenstunden: 38,5
Arbeitszeit: Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung: Führungskraft

ab € 2.400,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert, aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
Kassiertätigkeit
Einschlichten der Ware in die Regale
Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
Laufende Kontrolle der Frische
Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
Beratung der Kund:innen
Inventur
Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundzeugnis

Skills

Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Zertifikate

Einwandfreies Leumundzeugnis

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.400,– brutto / Monatlich

Einstiegsgehalt über Kollektivvertrag, mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft unterstützt die Filialleiter Stellvertretung die Filialleitung in allen Bereichen und vertritt diese in deren Abwesenheit. Zu den Aufgaben gehören Kassiertätigkeit, das Einschlichten der Ware in die Regale sowie das Aufbacken von frischem Brot und Gebäck. Hinzu kommen die laufende Kontrolle der Frische, die Beratung der Kund:innen und die Inventur. Außerdem sorgt die Position für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale.

Der Arbeitsplatz ist in Bergheim, Dorfstrasse 40, 5101 Bergheim.

Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) und liegt über Kollektivvertrag. Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr.

Erwartet werden ein freundliches und gepflegtes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundzeugnis erforderlich.

Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber, ein kollegiales Team und geregelte Arbeitszeiten. Dazu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 06.09.2026 Referenz: 02105-55-1-6-5101-V