PENNY · Einzelhandel & Filiale
Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in (m/w/d)
- Standort
- Pregarten
- Anstellung
- Teilzeit
- Wochenstunden
- 15
- Arbeitszeit
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr
- Erfahrung
- Führungskraft
ab € 935,– brutto / Monatlich
Über die Stelle
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Aufgaben bei uns im Team
- Betreuung von mehreren PENNY Filialen und Einsatz als Springer:in
- Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung der Filialleitungen bei Abwesenheit
- Kassiertätigkeit
- Einschlichten der Ware in die Regale
- Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
- Laufende Kontrolle der Frische
- Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen
- Beratung der Kund:innen
- Inventur
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Eisenstadt, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) sowie Sa: 6:00–18:30 Uhr
Was uns überzeugt
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Führerschein B zwingend erforderlich
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundzeugnis
Skills
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Zertifikate
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundzeugnis
Sprachen
- Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)
Das bieten wir
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Vorteile auf einen Blick
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Verlässlicher Arbeitgeber
- Kollegiales Team
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Gehalt & Perspektive
ab € 935,– brutto / Monatlich
Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 06.09.2026 Referenz: 02105-55-2-10-4230-T