Marktmanager Stellvertretung in Umhausen

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Tägliche Gewährleistung des Marktstandards, um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung und weiteren Anforderungen
Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsverantwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen

Was uns überzeugt

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Freude am Umgang mit Menschen
Ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag von mindestens 2.535 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis bei 38,5 Stunden pro Woche
Individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Verlässlicher Arbeitgeber
Kollegiales Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 1.975,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Position richtet sich an eine Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören die dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit, die Beratung und Betreuung der Kund:innen sowie das Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Außerdem stellen Sie die Warenverfügbarkeit, ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sicher. Sie unterstützen bei der Interpretation von (Kennzahlen-)berichten, führen Marktmitarbeitende fachlich und übernehmen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der HACCP-Bestimmungen.

Der Arbeitsort ist Östen 60, 6441 Umhausen.

Das Gehalt beträgt 1.975,32 EUR (Monatlich). Laut Kollektivvertrag sind mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden/Woche vorgesehen. Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil. Erwartet werden mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sowie idealerweise Führungserfahrung in einer ähnlichen Position. Wichtig sind außerdem Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten, ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliche Denkweise. Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend werden vorausgesetzt.

Sie erwartet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Geboten werden außerdem eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Marktmanager:in Stellvertretung (m/w/d)