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PENNY · Einzelhandel & Filiale

Filialleiter:in Stellvertretung (m/w/d)

Standort
Flachau
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Arbeitszeit
Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr, Sa: 6:00–18:30 Uhr
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.400,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

  • Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
  • Kassiertätigkeit
  • Einschlichten der Ware in die Regale
  • Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
  • Laufende Kontrolle der Frische
  • Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
  • Beratung der Kund:innen
  • Inventur
  • Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr

Was uns überzeugt

  • Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Einwandfreies Leumundzeugnis

Skills

  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Zertifikate

  • Einwandfreies Leumundzeugnis

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 2.400,– brutto / Monatlich

Über Kollektivvertrag; mindestens 2.400 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft unterstützen Sie die Filialleitung in allen Bereichen und vertreten diese in ihrer Abwesenheit. Zu den Aufgaben zählen die Kassiertätigkeit, das Einschlichten der Ware in die Regale, das Aufbacken von frischem Brot und Gebäck, die laufende Kontrolle der Frische sowie die Beratung der Kund:innen.
Der Arbeitsplatz befindet sich in Feuersang 319, 5542 Flachau.
Die Stelle bietet mindestens 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr und Sa: 6:00–18:30 Uhr eingeteilt.
Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil. Sie benötigen ein freundliches und gepflegtes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem werden Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundzeugnis vorausgesetzt.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, geregelte Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 13.09.2026 Referenz: 02105-55-1-6-5542-V