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LPBZ Christkindl (Steyr) · Gesundheit & Pflege

FachsozialbetreuerIn Altenarbeit (m/w/d)

Standort
Steyr
Anstellung
Vollzeit · Teilzeit
Erfahrung
Berufseinstieg
Eintritt
Ab sofort

ab € 3.170,– brutto / Monatlich

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Aufgaben bei uns im Team

  • Sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen laut OÖ Sozialberufegesetz (SBG) sowie Aufgaben im mitverantwortlichen Tätigkeitsbereich gemäß GuKG
  • Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inklusive Begleitung zu Ärzten und Krankenhäusern
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere jene, die im Rahmen der Aktivitäten des täglichen Lebens anfallen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und ÄrztInnen
  • Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen sowie an Projekten und Aufträgen im Rahmen der Qualitätssicherung
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells und organisatorischer Vorgaben wie Leitbildern und Leitfäden

Was uns überzeugt

  • Berufsberechtigung laut Oö SBG
  • EDV-Kenntnisse
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Belastungsfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zu Supervision

Skills

  • EDV-Kenntnisse
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung sowie notwendige Vertrauenswürdigkeit
  • Respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und Menschen mit psychischen Erkrankungen
  • Reflexionsfähigkeit betreffend des eigenen Handelns sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Belastungsfähigkeit und Flexibilität

Zertifikate

  • Berufsberechtigung laut Oö SBG
  • Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit positivem Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen
  • Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote
  • Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
  • Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
  • Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

Vorteile auf einen Blick

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
  • Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
  • Engagierte und wertschätzende Teams
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote
  • Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
  • Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

Gehalt & Perspektive

ab € 3.170,– brutto / Monatlich

LD 18 mit 50% Aufschlag auf LD 17, Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.170,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an den Berufseinstieg. Zu den Aufgaben gehören die Alltagsbegleitung der BewohnerInnen inklusive Begleitung zu Ärzten und Krankenhäusern, hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und ÄrztInnen. Hinzu kommen die Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen und Projekten im Rahmen der Qualitätssicherung, die Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie die Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells und organisatorischer Vorgaben.
Der Arbeitsort ist Steyr.
Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 3.170,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen. Die Einstufung erfolgt nach LD 18 mit 50% Aufschlag auf LD 17.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Vorausgesetzt werden eine Berufsberechtigung laut Oö SBG, EDV-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B. Erwartet werden außerdem persönliche und gesundheitliche Eignung, die notwendige Vertrauenswürdigkeit, eine respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Erforderlich sind zudem Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung sowie zu Supervision.
Die Stelle bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, engagierte und wertschätzende Teams sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote. Zum Angebot gehören außerdem ein Arbeitsplatz im Grünen mit kostenloser Parkmöglichkeit, flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, eine eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung und Dienstbekleidung, die zur Verfügung gestellt und gereinigt wird.
Der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Günter Schwarzlmüller

Pflegedirektor

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Online seit 30.07.2026 Referenz: 413aafac91fbf880019222e7a9d33ea8

Tipps für den Einstieg

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