Zum Inhalt springen

BILLA · Einzelhandel & Filiale · Kundenservice & Support

Ausbildung Abteilungsleiter:in Trockensortiment (m/w/d)

Standort
Enns
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufserfahren
Eintritt
01.10.2026

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments inklusive Obst & Gemüse und Theke sowie korrekte Preisauszeichnung
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene. Sie umfasst eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt, die Beratung und Betreuung der Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie die Unterstützung der Abteilungsleitung bei Kennzahlen, Mitarbeiter:innenführung und Bestellungen. Hinzu kommen Warenpräsentation, Frische- und Qualitätskontrollen sowie abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten.
Der Arbeitsort ist Enns. Die Adresse lautet Landstrasse 2a, 4470 Enns.
Das Gehalt beträgt 2.362,00 EUR monatlich. Laut Kollektivvertrag sind es mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben und umfasst 38,5 Stunden pro Woche.
Von Vorteil sind eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung. Erwartet werden außerdem Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische, ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliche Denkweise. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber, ein kollegiales Team, eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten sowie eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe. Außerdem gibt es Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Der Beginn ist für den 01.10.2026 vorgesehen.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Trockensortiment Online seit 08.09.2026 Referenz: 02100-973-3-2-4470-V

Ähnliche Stellen entdecken

Tipps für den Einstieg