Ausbildung Abteilungsleiter Kassa in Steyr

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser Kennzahlenberichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Ausbildung umfasst eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt. Sie beraten und betreuen Kund:innen, einschließlich professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Außerdem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Kennzahlenberichten, der Umsetzung entsprechender Maßnahmen sowie bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Kassieren und die Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien. Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher, führen Bestellungen sowie Frische- und Qualitätskontrollen durch und halten die HACCP-Bestimmungen ein.

Der Arbeitsort ist Steyr, an der Adresse Kaserngasse 1a, 4400 Steyr.

Die Bezahlung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Von Vorteil sind eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung. Zum Profil gehören Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten, Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine wirtschaftliche Denkweise. Erwartet werden außerdem Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion sowie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Sie erhalten eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start. Hinzu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Die Stelle bietet außerdem eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

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