Abteilungsleiter Obst, Gemüse in Hinterbrühl

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Leitung der Obst- und Gemüseabteilung
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst- und Gemüsemitarbeitenden
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Leidenschaft für Lebensmittel
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft leiten Sie die Obst- und Gemüseabteilung und führen die Mitarbeitenden fachlich sowie eingeschränkt disziplinär. Sie beraten und betreuen Kund:innen, übernehmen das Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie Bestellungen und stellen die Warenverfügbarkeit sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Warenpräsentation, Preisauszeichnung, aktiver Verkauf und Cross-Selling. Sie führen Frische- und Qualitätskontrollen durch, achten auf die HACCP-Bestimmungen und arbeiten abteilungsübergreifend inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung.

Der Arbeitsort ist Hauptstrasse 17, 2371 Hinterbrühl.

Das Gehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535,00 EUR monatlich auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden pro Woche. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Position ist als Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Unternehmenskultur bietet geregelte Arbeitszeiten.

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und/oder in der Gastronomie, sowie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil. Sie bringen Leidenschaft für Lebensmittel, ein Gespür für Qualität und Frische, ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine wirtschaftliche Denkweise mit. Deutschkenntnisse müssen der Tätigkeit entsprechen.

Sie erwartet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Weitere Vorteile sind eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse (m/w/d)