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BIPA · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Shop Manager:in (m/w/d)

Standort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Führungskraft

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BIPA (rewe-group.jobs).

Über die Stelle

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

Aufgaben bei uns im Team

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit)
  • Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen
  • Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung

Was uns überzeugt

  • Unternehmerisches Denken
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen
  • Erste Führungserfahrung
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • Sympathisches Verkaufstalent
  • Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Unternehmerisches Denken
  • Erste Führungserfahrung
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • Sympathisches Verkaufstalent
  • Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Erfahrung

  • ab 3 Jahren

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Position richtet sich an Führungskräfte. Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops bei 20 % Filialmanagement & 80 % operativer Tätigkeit, übernehmen die Auswahl, Führung und das Coaching der Mitarbeiter:innen und fungieren als Vorbild hinsichtlich Verkauf und Beratung.
Der Arbeitsplatz befindet sich in Hernalser Hauptstrasse 139, 1170 Wien.
Das Gehalt beträgt 2.535,00 EUR monatlich. Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Sie benötigen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen, erste Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeiter:innen. Außerdem werden sympathisches Verkaufstalent, Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte sowie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend erwartet.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BIPA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

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