Abteilungsleiter Feinkost in Wels

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 1.975,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop. Sie beraten und betreuen Kund:innen, führen Theken-Mitarbeitende und Lehrlinge fachlich sowie eingeschränkt disziplinär und stellen die Warenverfügbarkeit inklusive Bestellungen sicher. Außerdem verantworten Sie Warenpräsentation, Preisauszeichnung, aktiven Verkauf, Frische- und Qualitätskontrollen sowie die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.

Der Arbeitsort ist Billrothstrasse 58, 4600 Wels.

Die Stelle ist mit 1.975,32 EUR (Monatlich) angegeben. Laut Kollektivvertrag beträgt die Bezahlung mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 Stunden pro Woche möglich. Die Unternehmenskultur ist familienfreundlich und bietet geregelte Arbeitszeiten.

Zum Profil gehören mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie, Leidenschaft für Lebensmittel sowie ein Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten. Erwartet werden außerdem ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliche Denkweise. Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, sowie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team, eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start. Hinzu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von BILLA (rewe-group.jobs).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)