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BILLA · Einzelhandel & Filiale · Kundenservice & Support · Qualität & Sicherheit · Geschäftsführung & Strategie

Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)

Standort
Hartkirchen
Anstellung
Teilzeit · Vollzeit
Wochenstunden
30
Erfahrung
Führungskraft

ab € 1.975,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inklusive Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung

Was uns überzeugt

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
  • Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
  • In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 1.975,– brutto / Monatlich

Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Position richtet sich an eine Führungskraft. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop, die Beratung und Betreuung der Kund:innen sowie das Beschwerde- und Reklamationsmanagement. Hinzu kommen die fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inklusive Bestellungen und eine ansprechende Warenpräsentation. Außerdem führen Sie Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der HACCP-Bestimmungen durch.
Der Arbeitsort ist Schaunbergstrasse 24, 4081 Hartkirchen.
Die Stelle ist mit 1.975,32 EUR monatlich vergütet. Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden/Woche. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit 30 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel einen Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie mit. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Wichtig sind außerdem Leidenschaft für Lebensmittel, ein Gespür für Qualität und Frische, ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliche Denkweise. Erforderlich sind Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
Sie erwartet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Dazu kommen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Feinkost Online seit 07.09.2026 Referenz: 02100-4-1-6-4081-X