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BILLA · Einzelhandel & Filiale · Kundenservice & Support

Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost (m/w/d)

Standort
Hermagor
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufseinstieg

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten

Was uns überzeugt

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, z. B. als Feinkostverkäufer:in, und/oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Berufserfahrung im Handel
  • Leidenschaft für Lebensmittel
  • Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Verlässlicher Arbeitgeber
  • Kollegiales Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.362,– brutto / Monatlich

Laut Kollektivvertrag; brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche); individuelle Bezahlung entsprechend Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Tätigkeit richtet sich an den Berufseinstieg und umfasst eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch. Zu den Aufgaben gehören die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen, der aktive Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen sowie bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte. Außerdem stellen Sie die Warenverfügbarkeit, die ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sicher. Hinzu kommen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der HACCP-Bestimmungen.
Der Arbeitsort ist Hermagor. Die Adresse lautet Gösseringlände 7, 9620 Hermagor.
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.362 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung erfolgt entsprechend Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden ausgeschrieben.
Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil. Zum Profil gehören Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, Leidenschaft für Lebensmittel, ausgezeichnete Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Erwartet werden außerdem Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, wirtschaftliche Denkweise sowie Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion. Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend werden vorausgesetzt.
Die Stelle bietet eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Dazu kommen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Feinkost Online seit 07.09.2026 Referenz: 02100-973-1-2-9620-V

Tipps für den Einstieg