Ratgeber

Arbeit & Karriere in Deutschland, verständlich erklärt

Eigenständige Ratgeber zu den häufigsten Fragen rund um Arbeitsrecht, Gehalt, Bewerbung, Ausbildung und Nebenverdienst, speziell für Deutschland.

Arbeitsrecht Urlaubsanspruch in Deutschland Gesetzlich stehen dir mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr zu, das sind 20 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche. Üblich sind 28 bis 30 Tage.
Arbeitsrecht Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Bei Krankheit zahlt der Arbeitgeber 6 Wochen lang das volle Gehalt weiter. Dauert es länger, übernimmt die Krankenkasse mit dem Krankengeld.
Arbeitsrecht Kündigungsfrist in Deutschland Als Arbeitnehmer gilt die Grundfrist von 4 Wochen zum 15. oder Monatsende. Für den Arbeitgeber steigt sie mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 7 Monate.
Arbeitsrecht Probezeit in Deutschland Die Probezeit dauert höchstens 6 Monate, die Kündigungsfrist beträgt in dieser Zeit 2 Wochen zu einem beliebigen Tag, und das für beide Seiten.
Arbeitsrecht Homeoffice in Deutschland Ein gesetzliches Recht auf Homeoffice gibt es nicht. Steuerlich bringt die Homeoffice-Pauschale 6 Euro pro Tag, für höchstens 210 Tage im Jahr.
Arbeitsrecht Abmahnung Eine Abmahnung rügt ein konkretes Fehlverhalten und droht die Kündigung an. Vor einer verhaltensbedingten Kündigung ist sie meist Voraussetzung.
Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, kann aber eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu 12 Wochen auslösen.
Gehalt Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Weihnachts- und Urlaubsgeld sind nicht gesetzlich garantiert. Nur rund 44 Prozent der Beschäftigten erhalten überhaupt Urlaubsgeld.
Gehalt Tarifvertrag Nur rund 49 Prozent der Beschäftigten arbeiten in einem tarifgebundenen Betrieb. Ohne Tarifvertrag gilt als Untergrenze der gesetzliche Mindestlohn.
Gehalt Mindestlohn Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 Euro brutto pro Stunde und steigt 2027 auf 14,60 Euro. Er gilt für fast alle Beschäftigten.
Gehalt Gehaltsverhandlung in Deutschland Im bestehenden Job sind meist 3 bis 5 Prozent mehr realistisch, beim Jobwechsel 5 bis 20 Prozent, bei aktiver Abwerbung teils bis zu 30 Prozent.
Gehalt Einstiegsgehalt in Deutschland Hochschulabsolventen starten im Schnitt bei rund 45.000 Euro brutto im Jahr. Abschluss, Branche und Region machen aber große Unterschiede.
Bewerbung Gehaltsvorstellung Die Gehaltsvorstellung gibst du als Bruttojahresgehalt auf Basis von 12 Monatsgehältern an, und nur dann, wenn die Stellenanzeige ausdrücklich danach fragt.
Bewerbung Lebenslauf Der Lebenslauf ist tabellarisch und antichronologisch aufgebaut. Ein Foto ist keine Pflicht und darf laut AGG nicht verlangt werden.
Bewerbung Bewerbungsschreiben in Deutschland Ein Bewerbungsschreiben ist maximal eine A4-Seite lang und ergänzt den Lebenslauf um deine Motivation. Die DIN 5008 gibt den Formatrahmen vor.
Bewerbung Arbeitszeugnis Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hast du Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Feste Zufriedenheitsformeln wirken darin wie eine verdeckte Notenskala.
Ausbildung Ausbildung oder Studium Die Ausbildung bringt ab 724 Euro im Monat sofortiges Einkommen, das Studium später im Schnitt höhere Gehälter. Beides hat seine Stärken.
Ausbildung Ferienjob in Deutschland Ferienjobs regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz: Ab 15 sind bis zu 8 Stunden am Tag erlaubt, Schulpflichtige dürfen höchstens 4 Wochen im Jahr arbeiten.
Ausbildung Elternzeit & Wiedereinstieg Du hast Anspruch auf bis zu 3 Jahre Elternzeit pro Kind. Nach der Elternzeit darfst du zu deiner früheren Arbeitszeit zurückkehren.
Nebenverdienst Minijob-Grenze Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 603 Euro im Monat. Sie ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt 2027 auf 633 Euro.
Nebenverdienst Nebenverdienst & Arbeitslosengeld Beim Arbeitslosengeld 1 bleiben 165 Euro im Monat anrechnungsfrei, beim Bürgergeld die ersten 100 Euro. Jeder Nebenjob muss gemeldet werden.
Nebenverdienst Entfernungspauschale Ab 2026 gilt eine einheitliche Entfernungspauschale von 0,38 Euro pro Kilometer, ab dem ersten Kilometer. Das alte Stufenmodell entfällt.