Klinikum Schärding · Geschäftsführung & Strategie

StandortleiterIn an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Schärding (m/w/d)

Standort: Schärding
Anstellung: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Erfahrung: Führungskraft
Eintritt: 01.10.2026

ab € 5.270,– brutto / Monatlich

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Aufgaben bei uns im Team

Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des gesamten Schulbetriebes
Personalführung und Dienstaufsicht über das Lehrpersonal und sonstige MitarbeiterInnen der Schule
Regelmäßiger Informationsaustausch mit der Direktorin und den Standortleitungen anderer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen der Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH sowie Kooperation mit Verantwortlichen der Praxis
Individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden
Repräsentation der Schule und Öffentlichkeitsarbeit
Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung
Kooperation mit Verantwortlichen aus der Praxis

Was uns überzeugt

Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
Absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lehre
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Organisations- und Planungsgeschick
Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung
Mobilitätsbereitschaft

Skills

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Organisations- und Planungsgeschick
Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Mobilitätsbereitschaft

Ausbildung

Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
Absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium

Das bieten wir

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeit
Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem kollegialen Team
KFL-Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Sie gestalten die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung

Vorteile auf einen Blick

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit
Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem kollegialen Team
KFL-Versicherung
Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
Mitgestaltung der Zukunft des Pflegeberufes

Gehalt & Perspektive

ab € 5.270,– brutto / Monatlich

LD 13 + 50 % auf LD 12; Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.270,-- auf Vollzeitbasis

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des gesamten Schulbetriebes sowie die Personalführung und Dienstaufsicht über das Lehrpersonal und sonstige MitarbeiterInnen der Schule. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden, die Repräsentation der Schule und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung.

Der Arbeitsort ist Schärding.

Das Gehalt beträgt 5.270,00 EUR (Monatlich). Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 5.270,-- auf Vollzeitbasis; vorgesehen ist LD 13 + 50 % auf LD 12.

Die Stelle ist als Vollzeitposition mit 40 Wochenstunden ausgeschrieben.

Sie benötigen ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium. Erwartet werden eine ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, eine strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Planungsgeschick, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit. Zudem sind hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Mobilitätsbereitschaft erforderlich.

Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), eine Homeoffice-Möglichkeit, eine KFL-Versicherung sowie ganzjährige Kinderbetreuung durch eine Betriebstagesmutterstätte. Darüber hinaus erwartet Sie ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem kollegialen Team.

Der Arbeitsbeginn ist für den 01.10.2026 vorgesehen.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Martina Bruckner

Leiterin des Geschäftsbereichs Schulen der Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH

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Bereich: Gesundheits- und Krankenpflegeschule Online seit 30.07.2026 Referenz: 413aafac9f8454e4019fa40461aa3176