Solution Architect - Defence (m/w/d)

Wir liefern und betreuen individuelle Lösungen im Bereich Air Traffic Management mit Schwerpunkten in den Segmenten militärische Flugsicherung, Einsatz- und Operationsführung sowie Kommunikationsnetzwerke. Im sicherheitskritischen Umfeld bestimmen die Verlässlichkeit unserer Systeme, unserer Leistungen und Innovationsfähigkeit unser Handeln.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Derzeit suchen wir nach Verstärkung für unser Team im Bereich Defence. Als Solution Architect (all genders) sind Sie für die Bewertung von technischen Lösungen zuständig. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:

• Sie entwickeln und verantworten anhand von Kunden- und Marktanforderungen integrierte technische Lösungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren und messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
• Sie definieren als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Delivery und Service technische Lösungen, die auf Eigen- und 3rd-Party-Produkten bestehen.
• Sie beobachten Markttrends, fördern Innovationen und bewerten technische Lösungen nach strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit und sorgen für die Abstimmung mit dem gesamten Produkt- und Serviceportfolio.

• Langfristige Karrieremöglichkeiten
• Ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Auswahl von IT-Equipment
• Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit
• Lunch Bonus im Office
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Umfassendes Onboarding-Programm
• Zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Die Bezahlung für diese Position besteht aus dem Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche plus einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von der fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.