Zum Inhalt springen

BILLA · Einzelhandel & Filiale · Geschäftsführung & Strategie

Marktmanager:in (m/w/d)

Standort
Judenburg
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Führungskraft

ab € 3.945,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
  • Verantwortung für Inventur und Kennzahlen
  • Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
  • Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
  • Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
  • Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
  • Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • Hohe Service- sowie Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
  • Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke, selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
  • Organisations- und Planungskompetenzen
  • Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität

Skills

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
  • Genauigkeit
  • Belastbarkeit unter Zeitdruck
  • Hohe Service- sowie Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Soziale Kompetenz
  • Empathie
  • Teamfähigkeit
  • Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit
  • Organisations- und Planungskompetenzen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Kennzahlenaffinität

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 3.945,– brutto / Monatlich

Das Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen. Sie stellen die Kundenzufriedenheit, den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes sowie Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung sicher. Außerdem verantworten Sie Inventur und Kennzahlen, leiten aus Kennzahlenberichten Maßnahmen ab und gewährleisten den Marktstandard. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Qualitäts- und Frischekontrollen sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards und rechtlicher Vorschriften.
Der Arbeitsort ist Burggasse 39, 8750 Judenburg.
Das Einstiegsgehalt beträgt mindestens 3.945 Euro brutto/Monat im All-in-Vertrag und liegt deutlich über Kollektivvertrag. Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.
Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben und umfasst 38,5 Stunden pro Woche.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position, z.B. als Filialleiter:in, mit. Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, ist von Vorteil. Erwartet werden außerdem Genauigkeit, Belastbarkeit unter Zeitdruck, hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit. Ebenso wichtig sind Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit, Organisations- und Planungskompetenzen, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und hohe Kennzahlenaffinität.
Sie erhalten eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Die Stelle bietet eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten, eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe sowie Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Zusätzlich gibt es Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Online seit 08.09.2026 Referenz: 02100-420-1-1-8750-V

Tipps für den Einstieg