Klinikum Wels-Grieskirchen · Geschäftsführung & Strategie · Gesundheit & Pflege
Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)
- Standort
- Grieskirchen · Wels
- Anstellung
- Vollzeit
- Erfahrung
- Führungskraft
- Eintritt
- nach Vereinbarung
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von Klinikum Wels-Grieskirchen (karriere.klinikum-wegr.at).
Über die Stelle
Das Klinikum Wels-Grieskirchen, eine Einrichtung der Kreuzschwestern und Franziskanerinnen, ist Österreichs größtes Ordensspital und ein akademisches Lehrkrankenhaus im oberösterreichischen Zentralraum. Mit 35 medizinischen Organisationseinheiten, 1.276 Betten und 25 Dialyseplätzen an den Standorten Wels und Grieskirchen leistet es einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung. Rund 4.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten eine Versorgung auf hohem fachlichem und menschlichem Niveau.
Chirurgie gestalten. Menschen entwickeln. Zukunft bewegen.
Aufgaben bei uns im Team
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine etablierte, standortübergreifend organisierte Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit rund 3.400 Eingriffen jährlich.
- Sie entwickeln die Chirurgie aktiv weiter.
- Sie prägen gemeinsam mit einem Team von 23 Ärztinnen und Ärzten die chirurgische Versorgung einer gesamten Region.
- Sie fördern eine Kultur der Wertschätzung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Sie unterstützen und entwickeln Nachwuchsmedizinerinnen und -mediziner sowie individuelle Talente innerhalb des Teams.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, Zuweisern und wissenschaftlichen Partnern zusammen.
Was uns überzeugt
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Mehrjährige operative und fachliche Erfahrung auf höchstem Niveau
- Ausgeprägte Expertise in der Viszeralchirurgie, idealerweise auch in der robotisch assistierten Chirurgie
- Begeisterung für Innovation, Weiterentwicklung und neue medizinische Konzepte
- Wissenschaftliche Kompetenz und Interesse an Forschung und Lehre
- Habilitation oder eine vergleichbare akademische Qualifikation von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Skills
- Ausgeprägte Expertise in der Viszeralchirurgie
- Begeisterung für Innovation, Weiterentwicklung und neue medizinische Konzepte
- Wissenschaftliche Kompetenz und Interesse an Forschung und Lehre
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Zertifikate
- Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Das bieten wir
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte und den Ausbau bestehender sowie neuer fachlicher Schwerpunkte.
- Modernste Infrastruktur mit Schwerpunkten in der onkologischen Viszeralchirurgie, minimalinvasiven und robotisch assistierten Chirurgie, bariatrisch-metabolischen Chirurgie sowie der Schilddrüsenchirurgie.
- Attraktives Umfeld für Persönlichkeiten, die neue Ideen einbringen, Innovationen vorantreiben und die Chirurgie von morgen aktiv mitgestalten möchten.
- Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir ausgezeichnete Möglichkeiten zur Verbindung von klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre.
- Ausbau wissenschaftlicher Schwerpunkte, Mitwirkung an klinischen Studien sowie Förderung des medizinischen Nachwuchses.
- Ihre Habilitation bietet Ihnen die Möglichkeit, die wissenschaftliche Ausrichtung und akademische Profilierung der Abteilung maßgeblich mitzugestalten.
- Medizinische Spitzenversorgung mit großem operativem Spektrum.
- Die Chance, langfristig die Entwicklung einer der führenden chirurgischen Abteilungen Oberösterreichs zu prägen.
- Ein engagiertes und hervorragend ausgebildetes Team.
- Modernste Infrastruktur inklusive Da-Vinci-Robotik.
- Hervorragende Möglichkeiten für Forschung, Lehre und wissenschaftliche Entwicklung.
- Hoher Gestaltungsspielraum für neue Ideen, Spezialisierungen und innovative Versorgungskonzepte.
- Ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Exzellenz gleichermaßen gelebt werden.
- Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm sowie attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung.
- Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events und Vergünstigung im Fitnessstudio.
- Ein lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur.
- Gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine.
- Günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum.
- Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie.
- Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit und ein fahrradfreundliches Krankenhaus.
- Täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung.
- Ermäßigungen im Café & Shop Florentini, im Fitnessstudio mediFit und durch Kooperationen mit regionalen Unternehmen.
- Frauenförderung, ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.01.2027 an das Personalmanagement der Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH, A-4600 Wels, Grieskirchner Straße 42, E-Mail: [email protected].
- Lebenslauf mit Foto
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Promotionsurkunde
- Facharztdiplom
- Nachweise von Zusatzqualifikationen
- Gegebenenfalls Nachweis der Erteilung der Lehrbefugnis
- Nachweise und Beschreibung der bisherigen Tätigkeiten
- Katalog allfälliger wissenschaftlicher Arbeiten
- Strafregisterbescheinigung
Aufwendungen im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren werden nicht ersetzt.
Vorteile auf einen Blick
- Potenzialförderung
- internes Fortbildungsprogramm
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Vergünstigung Fitnessstudio
- lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
- gesundes und vergünstigtes Essen
- günstige Dienstwohnungen
- lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen
- vielfältige Teilzeitmodelle
- Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
- sehr gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze nach Verfügbarkeit
- fahrradfreundliches Krankenhaus
- täglich gratis Obstlieferung
- Ermäßigungen
- Frauenförderung
Gehalt & Perspektive
In der ersten Bewerbungsphase wird kein konkreter Gehaltsrahmen angegeben. Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und den Anforderungen der Position und wird im weiteren Bewerbungsprozess transparent besprochen.
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Julia Richler
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