LKH Hall · Geschäftsführung & Strategie · Gesundheit & Pflege
Leitende:r Stationspfleger:in (w/m/d)
- Standort
- Hall in Tirol
- Anstellung
- Vollzeit
- Arbeitszeit
- nach Dienstplan
- Erfahrung
- Führungskraft
- Eintritt
- ab September 2026
ab € 4.533,– brutto / Monatlich
Über die Stelle
Ab September 2026 besetzen wir in unserem Krankenhaus die oben angeführte Position.
Unsere interdisziplinäre Abteilung für Gynäkologie, Urologie und Innere Medizin betreut insgesamt 30 Patient:innen. Die enge Zusammenarbeit der drei Fachbereiche macht diese Station besonders vielseitig: Sie bringt spannende Führungsaufgaben mit sich und eröffnet dir gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten, Arbeitsabläufe flexibel zu gestalten, Prozesse weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Berufsalltag zu erleben.
Als Stationsleitung kannst du deine Ideen aktiv einbringen, Veränderungen mitgestalten und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung maßgeblich prägen. Dich erwartet ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team neue Impulse zu setzen.
Wenn dich diese vielseitige Führungsaufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens 9. August 2026.
Aufgaben bei uns im Team
- Aufrechterhaltung des unmittelbaren Kontakts zu den Patient:innen und Bezugspersonen, insbesondere bei komplexen Pflegesituationen
- Qualitätssicherung sowie Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen pflegerischen und medizinischen Fachexpertise im Bereich des Risikomanagements
- Einführung, Ausbildung und Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
- Aufrechterhaltung des Betriebs in Notfallsituationen und bei akuten Personalengpässen
- Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Verantwortungsbereich einschließlich der Schnittstellen
- Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
Was uns überzeugt
- Sie möchten gerne Führungsaufgaben übernehmen.
- Sie möchten Pflege und Management kombinieren.
- Sie möchten in Ihrer Arbeit etwas bewegen und gestalten gerne.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie verfügen über ein Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Führungserfahrung ist erwünscht.
- Sie haben das Nurse2Lead Programm absolviert oder sind bereit, dieses zu absolvieren.
- Sie verfügen über Eigeninitiative mit der Bereitschaft und Fähigkeit, aktiv Vorschläge und Ideen zu entwickeln, selbstständig Aufgaben zu suchen, zu übernehmen und voranzutreiben.
- Sie können den Bereich beziehungsweise die tirol-kliniken GmbH präsentieren und repräsentieren.
- Sie können den eigenen Standpunkt anderen gegenüber gut begründen und gegebenenfalls auch gegen Widerstände durchsetzen.
Skills
- Kommunikationskompetenz
- Delegationskompetenz
- Kompetenz, lösungsorientiert zu handeln
- Argumentations- und Durchsetzungskompetenz
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Fähigkeit, Führungsaufgaben ungeachtet der klinischen Disziplin wahrzunehmen
- Personalentwicklung
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Fähigkeit, sozial und kommunikativ zu handeln
- Innovationsfreude
- Belastbarkeit, Flexibilität und wertschätzender Umgang
- Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
Ausbildung
- Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
Vorteile auf einen Blick
- Gestaltungsspielraum
Gehalt & Perspektive
ab € 4.533,– brutto / Monatlich
Vollzeit brutto ab € 4.533,30 pro Monat (zzgl. Zulagen; Vordienstzeiten werden angerechnet)
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Fragen und Antworten mit AI erstellt
Matthias Meraner
Pflegedirektion
Bereich: Gemischte Gyn/Uro/Innere Medizin Online seit 30.07.2026 Referenz: 9086