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TECHSEARCH · IT & Software · Geschäftsführung & Strategie

IT-Teamleiter:in (m/w/d)

Standort
Salzburg
Anstellung
Vollzeit
Erfahrung
Führungskraft

ab € 5.500,– – € 7.200,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Wir suchen für unseren Kunden eine:n IT-Teamleiter:in mit Erfahrung aus dem operativen IT Betrieb einer MS lastigen Infrastruktur, um gemeinsam mit dem Team den sicheren IT-Betrieb zu verantworten und IT-Projekte rund um M365, Cloud und Security umzusetzen.

Aufgaben bei uns im Team

  • Als IT-Teamleiter:in sind Sie gemeinsam mit Ihrem 5 Personen großen Team für den reibungslosen IT-Betrieb verantwortlich.
  • Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung.
  • Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um. V.a. die M365 Migration sowie die Umsetzung der Cloud-Strategie sind geplante Projekte. Zudem haben Sie stets das Thema IT-Security im Blick und sorgen für die moderne und zeitgemäße Weiterentwicklung der IT-Architektur inkl. der Aufbereitung der erforderlichen Technologieentscheidungen. Zudem entwickeln sie internen IT-Serviceprozesse weiter, integrieren unterstützende SW-Tools und verantworten die laufende qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.

Was uns überzeugt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung durch eine Lehre, an einer HTL, FH oder Universität.
  • Sie verfügen über einen Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Netzwerktechnik, IT-Security, Projektmanagement, Prozessmanagement, Servicemanagement Ä.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der MS-Client- und Serveradministration sowie über breites Know-how und vielseitige Erfahrungen in der Netzwerktechnik, mit Datenbanken und rund um IT-Security.
  • Sie verfügen über sehr gutes Projektmanagement-Methoden-Know-how und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung rund um M365 und Azure Cloud sowie idealerweise über Projekterfahrung in der Einführung dieser Systeme.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Prozess- und Servicemanagement sowie Erfahrung im Entwurf und der Umsetzung von IT-Prozessen.
  • Sie verfügen über fundiertes IT-Architektur-Wissen und Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Systemen.
  • Sie verfügen über breitgefächertes IT-Security Know-how und einschlägige Erfahrung im Betrieb von Systemen mit hohen Sicherheitsanforderungen.
  • Sie verfügen über ein professionelles Führungsverständnis und einschlägige Erfahrung in der Teamführung.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
  • Sie sind zukunftsorientiert im Denken und hands-on in der Umsetzung, um sowohl Führungsaufgaben als auch operative IT-Themen auf den Boden zu bringen.
  • Sie sind führungskompetent auf Team- und Projektebene, wodurch es Ihnen gelingt, den Spagat zwischen Teamleitung, projektbezogenen und operativen IT-Agenden zu meistern.
  • Sie sind konsensorientiert und zielfokussiert, um mit Anforderungen verschiedener Stakeholder umzugehen und Maßnahmen entsprechend umzusetzen.
  • Sie sind kommunikationsstark und empathisch, um komplexe Themen anschaulich zu erklären.
  • Sie sind loyal, ausgeglichen und beständig, um langfristig zusammenzuarbeiten und mit der Rolle zu wachsen.

Skills

  • MS-Client- und Serveradministration
  • Netzwerktechnik
  • Datenbanken
  • IT-Security
  • Projektmanagement-Methoden-Know-how
  • Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
  • M365 und Azure Cloud
  • IT-Prozess- und Servicemanagement
  • Entwurf und Umsetzung von IT-Prozessen
  • IT-Architektur-Wissen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Betrieb von Systemen mit hohen Sicherheitsanforderungen
  • professionelles Führungsverständnis
  • Teamführung

Ausbildung

  • abgeschlossene technische Ausbildung durch eine Lehre, an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Systems Engineering, Netzwerktechnik, IT-Security, Projektmanagement, Prozessmanagement, Servicemanagement Ä.

Sprachen

  • Deutsch (ausgezeichnet)
  • Englisch

Das bieten wir

  • Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit breitem IT-Service-Spektrum. Wir sind eine Organisation mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unser IT-Teams verantwortet die IT-Services für unseren Standort in Salzburg Stadt sowie für mehrere Standorte in der Umgebung.
  • Als Teamleiter:in führen Sie ein 5-köpfiges IT-Infrastruktur- und Support-Team, gestalten IT-Prozesse und -Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbinden dabei strategische Vorgaben mit der operativen Umsetzung im Team.
  • Unsere Zusammenarbeit ist von Serviceorientierung, pragmatischer Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative geprägt, wobei Sie Ihr Team weiterentwickeln und klare Orientierung geben.
  • Wir stehen für eine langfristige Zusammenarbeit und unterstützen Sie mit einem strukturierten Onboarding sowie laufenden Möglichkeiten, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit der Möglichkeit, auch gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge sind Teil der Unternehmenskultur, mit der wir Ihre Work-Life-Balance fördern.
  • Wir sind im Bewerbungsprozess flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen.
  • Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.500 und 7.200 € monatlich (14x).
  • Das Beschäftigungsverhältnis ist eine Anstellung.
  • Das Beschäftigungsausmaß ist Vollzeit.
  • Der Dienstort ist Salzburg.

Vorteile auf einen Blick

  • stabiles Umfeld mit breitem IT-Service-Spektrum
  • Gestaltungsspielraum und Umsetzungsverantwortung
  • werteorientierte Kultur
  • langfristige Zusammenarbeit
  • strukturiertes Onboarding
  • laufende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung
  • gelegentliches Homeoffice
  • keine Bereitschaftszeiten
  • keine All-In-Verträge
  • Flexibilität im Bewerbungsprozess

Gehalt & Perspektive

ab € 5.500,– – € 7.200,– brutto / Monatlich

Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.500 und 7.200 € monatlich (14x).

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem 5 Personen großen Team den reibungslosen IT-Betrieb. Sie mitverantworten die IT-Strategie inkl. Budget, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und beraten intern die Abteilungs- und Unternehmensleitung. Sie planen, entwickeln und setzen interne IT-Projekte um, insbesondere die M365 Migration und die Umsetzung der Cloud-Strategie. Zudem behalten Sie die IT-Security im Blick und entwickeln die IT-Architektur weiter. Sie entwickeln interne IT-Serviceprozesse weiter und verantworten die qualitative Umsetzung der IT-Serviceleistungen.
Der Arbeitsort ist Salzburg.
Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 5.500 und 7.200 € monatlich (14x).
Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene technische Ausbildung durch eine Lehre, an einer HTL, FH oder Universität sowie ein Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT. Erwartet werden sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der MS-Client- und Serveradministration sowie breites Know-how und vielseitige Erfahrungen in der Netzwerktechnik, mit Datenbanken und rund um IT-Security. Zudem sind sehr gutes Projektmanagement-Methoden-Know-how, Erfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten sowie sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung rund um M365 und Azure Cloud erforderlich. Hinzu kommen ein professionelles Führungsverständnis, einschlägige Erfahrung in der Teamführung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
Die Stelle bietet ein strukturiertes Onboarding und laufende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Hinzu kommen Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung, gelegentliches Homeoffice, keine Bereitschaftszeiten und keine All-In-Verträge. Außerdem steht die Position für eine langfristige Zusammenarbeit.
Sie bewerben sich per E-Mail an [email protected]. Für Fragen ist Sabine Pötz Ihre Ansprechpartnerin.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Sabine Pötz

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