Hebammenleitung Kreißzimmer bei Pyhrn-Eisenwur… in Kirchdorf

Aufgaben bei uns im Team

Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaals mit Verantwortung für die Qualität der geburtshilflichen Versorgung
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung aktueller geburtshilflicher Standards und Leitlinien
Mitarbeiterführung mit Fokus auf Entwicklung und Förderung sowie Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Hebammenteam
Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, Kooperation und Abstimmung mit den ärztlichen Diensten, den Pflegekräften und administrativen Kräften der Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie zur Sicherstellung eines reibungslosen Geburtsverlaufs
Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kreißzimmer inklusive Projekt- und Prozessmanagement
Effiziente Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des Hebammengesetzes sowie geburtshilflich und neonatologisch relevanter Leit- und Richtlinien
Verantwortung für wirtschaftliches Handeln im Bereich sowie Durchführung von Controlling und Qualitätsmanagement
Mitwirkung bei der Ausbildung und Planung der Praktikumseinsätze von Hebammenstudierenden

Was uns überzeugt

Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme gemäß den gesetzlichen Vorgaben inklusive Eintragung im Hebammenregister und drei Jahre Berufserfahrung
Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung beziehungsweise die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünscht
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie zur Absolvierung interner Führungskräfteausbildungen
Fundierte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen (Hebammengesetz, GuKG, MTD-Gesetz etc.)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

Skills

fundierte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen (Hebammengesetz, GuKG, MTD-Gesetz etc.)
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
ökonomisches Denken und Handeln

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Hebamme gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Zertifikate

Eintragung im Hebammenregister

Erfahrung

ab 3 Jahren

Das bieten wir

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Interessanter Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
Engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
Elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikumsgelände
Attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst

Vorteile auf einen Blick

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
interessanter Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
engagierte und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team
strukturierte Einarbeitung
betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung
günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikumsgelände
attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst

Gehalt & Perspektive

ab € 5.220,– brutto / Monatlich

LD 12 + 75 % GZ auf LD 11; Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaals, die strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie die Mitarbeiterführung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, die Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kreißzimmer, die Personaleinsatzplanung sowie Qualitätsmanagement und Controlling.

Der Arbeitsort ist Kirchdorf.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens EUR 5.220,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen. Die Einstufung ist LD 12 + 75 % GZ auf LD 11.

Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme gemäß den gesetzlichen Vorgaben, die Eintragung im Hebammenregister und 3 Jahre Berufserfahrung. Erwartet werden außerdem fundierte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln. Ein Hochschullehrgang Pflegemanagement oder eine gleichwertige Ausbildung beziehungsweise die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren ist ebenfalls vorgesehen.

Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung, betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung. Hinzu kommen elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung, günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikumsgelände sowie attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf (karriere.ooeg.at).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Eva-Maria Gerdsmann

Stv. Pflegedirektorin u. Klinikum-Bereichsleitung Pflege

Hebammenleitung (Kreißzimmer) (m/w/d)