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FREQUENTIS AG · Kundenservice & Support · IT & Software

Group IT Application Support Specialist - 3rd Level (all genders) (m/w/d)

Standort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufserfahren

ab € 46.200,– brutto / Jährlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von FREQUENTIS AG (jobs.frequentis.com).

Über die Stelle

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Unser Group IT Custom Business Solutions Team leitet Evaluierungs- und Eigenentwicklungsprojekte, um optimale Lösungen für gewünschte interne Prozessverbesserungsvorhaben zu etablieren. Zusammen mit den verantwortlichen Governance- und Processownern entwickeln wir Solutions Proposals für potenzielle Eigenentwicklungen, evaluieren Produkte am Markt und unterstützen als 3rd-Level-Experten bei technischen Problemen zu bestehenden IT Services. Unsere vielfältigen IT Services, darunter Marketing Automation, CRM, ITSM, Frequentis Integration Platform, Project Management Tool, Contract Lifecycle Management und BPM, unterstützen 2.600 Kolleg:innen weltweit bei ihrer täglichen Arbeit und sind ein essenzieller Teil der erfolgreichen Wertschöpfungskette der Frequentis Gruppe.

Als 3rd-Level-Expert:in fokussierst du dich auf den Lifecycle, Support und die Dokumentation unserer Group IT Services. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung unserer internen Systemlandschaft und stellst sicher, dass unsere global eingesetzten Lösungen stabil, aktuell und optimal nutzbar bleiben. Du analysierst komplexe technische Fragestellungen, unterstützt bei Eskalationen und bringst dein Know-how ein, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.

Rund 2.900 Frequentis-Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.

Aufgaben bei uns im Team

  • Du betreust den gesamten Lifecycle ausgewählter Group IT Services – von der technischen Weiterentwicklung über Updates bis hin zum stabilen Betrieb.
  • Du übernimmst den 3rd-Level-Support und analysierst technische Probleme, identifizierst Ursachen und koordinierst deren Behebung gemeinsam mit internen Entwickler:innen, vor allem in Cluj, sowie externen Consultants.
  • Du arbeitest aktiv in unseren Group IT-Projekten mit, bringst technisches Know-how ein und unterstützt bei der Erstellung von Lösungsdesigns und Verbesserungsvorschlägen.
  • Du koordinierst externe Consultants für Bugfixing, Troubleshooting und Serviceoptimierungen und stellst sicher, dass Lösungen schnell und nachhaltig umgesetzt werden.
  • Du dokumentierst Services, Prozesse und technische Lösungen, damit unsere globalen Group IT Services transparent und wartbar bleiben.
  • Du führst Workshops und Schulungen durch, unterstützt unsere globalen User-Gruppen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der eingesetzten Tools bei.

Was uns überzeugt

  • Erfahrung in der Administration, Projektmitarbeit und technischen Analyse von IT Enterprise Services sowie intern eigenentwickelten IT-Applikationen, zum Beispiel ITSM/CRM, SirionLabs, Avature, 360learning, ADONIS oder vergleichbaren Enterprise-SaaS-Lösungen.
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse technischer Probleme mit Erfahrung im 3rd-Level-Support.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, zum Beispiel für Bugfixing, Backlog-Definition und technische Klärungen – idealerweise in international verteilten Setups wie unserem Team in Cluj.
  • Routine im Umgang mit externen Consultants sowie in der technischen Koordination von Aufgabenpaketen.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise, um Serviceverbesserungen und Evaluierungen erfolgreich begleiten zu können.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um effizient mit internationalen Teams und Entwicklergruppen kommunizieren zu können.

Skills

  • Erfahrung in der Administration von IT Enterprise Services
  • Erfahrung in technischen Analysen von IT Enterprise Services
  • Erfahrung mit intern eigenentwickelten IT-Applikationen
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse technischer Probleme
  • Erfahrung im 3rd-Level-Support
  • Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
  • Routine im Umgang mit externen Consultants
  • Technische Koordination von Aufgabenpaketen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Strukturierte Arbeitsweise

Sprachen

  • Deutsch (sehr gut)
  • Englisch (sehr gut)

Das bieten wir

  • Faire und gute Arbeitsbedingungen sowie eine optimale Work-Life-Balance.
  • Langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how der Mitarbeitenden stabil zu halten.
  • Ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert.
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice beziehungsweise remote zu arbeiten.
  • Auswahl an IT-Equipment.
  • Öffi-Ticket für die Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz.
  • Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical.
  • Umfassendes Onboarding-Programm.
  • Zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen.

Vorteile auf einen Blick

  • Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis
  • Homeoffice bzw. remote arbeiten
  • Auswahl an IT-Equipment
  • Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz
  • Verpflegungskostenzuschuss im Office
  • Aufwandsersatz für Homeoffice
  • Sabbatical
  • Onboarding-Programm
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Langfristige Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance
  • Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 46.200,– brutto / Jährlich

Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 46.200 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche plus marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene. Du betreust den gesamten Lifecycle ausgewählter Group IT Services, übernimmst den 3rd-Level-Support und analysierst technische Probleme. Außerdem koordinierst du interne Entwickler:innen und externe Consultants, arbeitest in Group IT-Projekten mit und unterstützt bei Lösungsdesigns. Du dokumentierst Services, Prozesse und technische Lösungen und führst Workshops und Schulungen durch.
Der Arbeitsort ist Wien.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 46.200,00 EUR (Jährlich) brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Dazu kommt eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Ja, die Stelle ist als Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Du brauchst Erfahrung in der Administration und technischen Analyse von IT Enterprise Services sowie intern eigenentwickelten IT-Applikationen. Erwartet werden außerdem sehr gute Fähigkeiten in der Analyse technischer Probleme, Erfahrung im 3rd-Level-Support, Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Routine im Umgang mit externen Consultants. Wichtig sind auch technisches Prozessverständnis, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sollten sehr gut sein.
Dich erwarten ein Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis, Homeoffice bzw. remote arbeiten und eine Auswahl an IT-Equipment. Dazu kommen ein Öffi-Ticket Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz sowie fachliche und persönliche Weiterbildung.
Du bewirbst dich per E-Mail an [email protected]. Ansprechpartnerin für Fragen ist Laura Odza.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von FREQUENTIS AG (jobs.frequentis.com).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Laura Odza

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