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Österreichischer Rundfunk · IT & Software · Engineering & Entwicklung

Fullstack Developer - R&D & Innovation (m/w/d)

Diese Stellenanzeige ist auf Englisch verfasst.

Standort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufserfahren
Eintritt
08/2026

ab € 50.000,– – € 72.000,– brutto / Jährlich

Aufgaben bei uns im Team

  • Neue Technologien, Standards und Trends in den Bereichen Media-Streaming, OTT, Cloud-native-Architekturen und Content Delivery erforschen, bewerten und prototypisch umsetzen
  • Proofs of Concept (PoCs) entwickeln, um neue Ideen zu validieren, und Ergebnisse während agiler Sprint-Demos internen Stakeholdern präsentieren
  • Innovationsinitiativen und Forschungsrichtungen gemeinsam mit Product Ownern und technischen Experten mitdefinieren
  • Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Produkte durch moderne Entwicklungsansätze und aufkommende Technologien identifizieren
  • Zur technischen Roadmap für zukünftige Media-Delivery- und Streaming-Plattformen beitragen
  • Moderne Fullstack-Anwendungen zur Unterstützung von Streaming- und Broadcast-Lösungen konzipieren und entwickeln
  • Integrationen zwischen unseren Medienplattformen und externen Services erstellen, einschließlich cloudbasierter und KI-gestützter Lösungen, sofern angemessen
  • Relevante KI-Tools, APIs und Entwicklungsassistenten bewerten und integrieren, um Produkte, Workflows und die Produktivität im Engineering zu verbessern
  • Eng mit Cloud-, Produkt- und Forschungsteams zusammenarbeiten, um innovative Konzepte in produktionsreife Lösungen zu überführen
  • Über die neuesten Entwicklungen bei Streaming-Technologien, Cloud-Plattformen, KI-gestützter Softwareentwicklung und verwandten Branchentrends auf dem Laufenden bleiben
  • Technische Dokumentationen, Whitepapers und Konferenzbeiträge zu Forschungsergebnissen und Innovationsprojekten erstellen
  • Das Unternehmen auf nationalen und internationalen Konferenzen, Workshops und Branchenveranstaltungen vertreten
  • Wissen innerhalb der Organisation aktiv teilen und Kollegen mit technischer Expertise unterstützen

Was uns überzeugt

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer
  • Erfahrung mit mindestens einer Backend- und einer Frontend-Sprache, vorzugsweise Python und React
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen; AWS ist von Vorteil
  • Starkes Interesse an aufkommenden Streaming-Technologien, OTT-Plattformen, Cloud-native-Entwicklung und Media-Delivery-Architekturen
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools, KI-APIs oder modernen KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows
  • Neugier auf neue Technologien, starkes analytisches Denken sowie Leidenschaft für Experimentieren und Innovation
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich; Deutsch ist von Vorteil
  • Bonus, wenn bereits mit .NET 6, MPEG/DASH, HLS, DRM, CMAF, Low-Latency-Streaming oder Medienverarbeitungstechnologien gearbeitet wurde

Skills

  • Eine Backend- und eine Frontend-Sprache
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen
  • Starkes Interesse an aufkommenden Streaming-Technologien
  • OTT-Plattformen
  • Cloud-native-Entwicklung
  • Media-Delivery-Architekturen
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools, KI-APIs oder modernen KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows
  • Neugier auf neue Technologien
  • Starkes analytisches Denken
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachen

  • Englisch (gut, schriftlich und mündlich)

Erfahrung

  • ab 3 Jahren

Das bieten wir

  • Mobilitätszuschuss für die Wiener-Linien-Jahreskarte oder das KLIMATICKET
  • Betriebskantine
  • Bonusprogramm
  • Pensionskasse
  • Sportprogramm
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit: von zu Hause, aus dem modernen Büro oder hybrid
  • Arbeitsort Wien
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • Marktgerechtes Bruttojahresgehalt zwischen 50.000 und 72.000 EUR (Gehaltsgruppe 4, Telekom-KV, 38,5 Stunden/Woche)
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.523,02 EUR brutto pro Monat (Qualifikationsgruppe 4, Spezialistenstufe, Telekom-Kollektivvertrag 2026, Vollzeit)

Vorteile auf einen Blick

  • Mobilitätszuschuss für die Wiener-Linien-Jahreskarte oder das KLIMATICKET
  • Betriebskantine
  • Bonusprogramm
  • Pensionskasse
  • Sportprogramm
  • Remote Work

Gehalt & Perspektive

ab € 50.000,– – € 72.000,– brutto / Jährlich

Bruttojahresgehalt von 50.000 bis 72.000 EUR (Gehaltsgruppe 4, Telekom-KV, 38,5 Stunden/Woche); kollektivvertragliches Mindestgehalt: 3.523,02 EUR brutto/Monat (Qualifikationsgruppe 4, Spezialistenstufe, Telekom-Kollektivvertrag 2026, Vollzeit).

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Aufgaben umfassen das Erforschen, Bewerten und prototypische Umsetzen neuer Technologien in Media-Streaming, OTT, Cloud-native-Architekturen und Content Delivery. Du entwickelst Proofs of Concept, präsentierst Ergebnisse in agilen Sprint-Demos und konzipierst moderne Fullstack-Anwendungen für Streaming- und Broadcast-Lösungen. Außerdem erstellst du Integrationen zwischen Medienplattformen und externen Services, einschließlich cloudbasierter und KI-gestützter Lösungen. Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene.
Der Arbeitsplatz ist in Wien.
Das Bruttojahresgehalt liegt bei 50.000,00 bis 72.000,00 EUR. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.523,02 EUR brutto/Monat.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben.
Du brauchst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack Developer sowie Erfahrung mit mindestens einer Backend- und einer Frontend-Sprache, vorzugsweise Python und React. Außerdem bringst du Erfahrung mit Cloud-Plattformen und KI-Entwicklungstools, KI-APIs oder modernen KI-gestützten Softwareentwicklungs-Workflows mit. Gefragt sind starkes analytisches Denken, Neugier auf neue Technologien, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich, gehören ebenfalls dazu; Deutsch ist von Vorteil.
Neben dem Gehalt gibt es einen Mobilitätszuschuss für die Wiener-Linien-Jahreskarte oder das KLIMATICKET. Weitere Vorteile sind eine Betriebskantine, ein Bonusprogramm, eine Pensionskasse und Remote Work.
Der Start ist für 08/2026 vorgesehen.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: R&D & Innovation Online seit 30.07.2026 Referenz: 1288270