Expert Payroll bei AVL Deutschland GmbH in Mainz-Kastel

Über die Stelle

Sie wollen in Payroll nicht nur abarbeiten, sondern Standards setzen? In dieser Senior-Rolle verantworten Sie an einem unserer deutschlandweiten Standorte die Entgeldabrechnung end-to-end, sind Sparringspartner/-in für HR, steuern externe Schnittstellen und treiben Prozess, sowie Automatisierungsthemen in SAP aktiv voran.

Aufgaben bei uns im Team

In Ihrer Rolle verantworten Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end).
Dabei stellen Sie die Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.
Sie betreuen und pflegen abrechnungs- sowie zeitwirtschaftsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und DATEV.
Sie fungieren als erste/-r Ansprechpartner/in bei payrollrelevanten Fragestellungen für externe Parteien wie Steuerkanzleien oder Sozialversicherungsträger sowie interne Abteilungen.
Sie unterstützen Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen.
Sie wirken aktiv an der Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit.

Was uns überzeugt

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld.
Sie beherrschen SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert.
Als Fachexpert/-in bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen.
Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch ein hohes Maß an Diskretion sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

Skills

SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Diskretion
Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld

Das bieten wir

Gestaltungsspielraum im SSC: Sie prägen die Weiterentwicklung von Admin & Payroll, gestalten Standards und Services und treiben ein zentrales Payroll-Projekt aktiv voran.
Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme.
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit und Kindergartenzuschuss.
Sport- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische und regelmäßige Gesundheits-Check-ups.

Vorteile auf einen Blick

Gestaltungsspielraum im SSC
Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenkonto
Freizeitausgleich
Home-Office-Möglichkeit
Kindergartenzuschuss
Sport- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass
Höhenverstellbare Schreibtische
Regelmäßige Gesundheits-Check-ups

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Expert Payroll richten Sie sich an Berufserfahrene und verantworten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung (end-to-end). Sie stellen die Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher und pflegen abrechnungs- sowie zeitwirtschaftsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und DATEV. Außerdem fungieren Sie als erste/-r Ansprechpartner/in für externe Parteien wie Steuerkanzleien oder Sozialversicherungsträger sowie für interne Abteilungen. Sie unterstützen Abschlussarbeiten und Prüfungen und wirken an der Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit.

Der Arbeitsort ist Mainz-Kastel.

Die Stelle ist unbefristet.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-, Rechnungswesen- oder Steuerumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld. Sie beherrschen SAP (z. B. SAP HCM / Payroll) sicher und praxisorientiert und bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungen und Prüfstellen. Erwartet werden außerdem eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Diskretion sowie ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung.

Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum im SSC, berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme, flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Möglichkeit. Hinzu kommen Sport- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass sowie regelmäßige Gesundheits-Check-ups.

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von AVL Deutschland GmbH (jobs.avl.com).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Leonie Arzenbacher

Expert Payroll (m/w/d)