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FREQUENTIS AG · Engineering & Entwicklung · Geschäftsführung & Strategie

Technical Solution Manager - French Speaking (m/w/d)

Standort
Wien
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Führungskraft

ab € 54.503,– brutto / Jährlich

Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von FREQUENTIS AG (jobs.frequentis.com).

Über die Stelle

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Im Bereich Public Transport liefern wir sicherheitskritische Kommunikationslösungen für einige der größten Bahnbetreiber Europas. Als Technical Solution Manager (all genders) übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Bahnprojekts in Frankreich. Die Rolle vereint technische Führung, Kundenbetreuung, projektübergreifende Koordination sowie die Weiterentwicklung von Engineering-Teams in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben bei uns im Team

  • Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für ein komplexes Bahnprojekt in Frankreich über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung sowie hoher Kundenzufriedenheit.
  • Zentrale technische Schnittstelle zwischen Kund:innen, Projektmanagement, Engineering, Entwicklungsteams, Lieferanten und weiteren Stakeholdern.
  • Führung und Coaching des Engineering Teams im Projekt und kontinuierliche Weiterentwicklung der Engineering-Organisation, der Team-Kollaboration und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Programms.
  • Koordination von Engineering, Softwareentwicklung, Systemintegration, Tests, Inbetriebnahme, Migrationen und Changes unter Berücksichtigung von technischen Risiken, Abhängigkeiten, Terminen und Kosten.
  • Vorantreiben der Lösung technischer Herausforderungen und aktive Mitarbeit an der Umsetzung kritischer technischer Arbeitspakete, um den Projekterfolg sicherzustellen.
  • Förderung von Wissensaustausch, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung zur Weiterentwicklung zukünftiger Public-Transport-Projekte in Frankreich.

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossenes Studium der Telekommunikation, Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für komplexe IT-, Telekommunikations-, Bahn- oder sicherheitskritische Infrastrukturprojekte inklusive kundenorientierter Projektabwicklung, idealerweise mit Know-how in GSM-R, FRMCS oder Bahnkommunikationssystemen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams sowie in der technischen Projektsteuerung in internationalen Kundenumgebungen.
  • Gutes Verständnis von softwareintensiven Systemen, IT-Sicherheit, Systemintegration, Deployment und Betriebsumgebungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Lieferanten und international verteilten Engineering-Organisationen.
  • Hohe technische Eigenverantwortung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit starkem Fokus auf erfolgreiche Projektergebnisse.
  • Freude an der praktischen Arbeit mit komplexen technischen Systemen und Bereitschaft, Teams bei Analyse, Integration, Implementierung, Fehlerbehebung oder Koordination aktiv zu unterstützen.
  • Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse.
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen zwischen Paris und Wien bis zu 30 %.
  • Der Dienstort ist auch in Paris möglich.

Skills

  • Technische Gesamtverantwortung für komplexe IT-, Telekommunikations-, Bahn- oder sicherheitskritische Infrastrukturprojekte
  • Kundenorientierte Projektabwicklung
  • Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams
  • Technische Projektsteuerung
  • Verständnis von softwareintensiven Systemen
  • IT-Sicherheit
  • Systemintegration
  • Deployment
  • Betriebsumgebungen
  • Technische Eigenverantwortung
  • Pragmatische Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Telekommunikation
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik
  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie
  • Abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Sprachen

  • Französisch (verhandlungssicher)
  • Englisch (verhandlungssicher)

Das bieten wir

  • Langfristige Karrieremöglichkeiten.
  • Ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell.
  • Möglichkeit, im Homeoffice beziehungsweise remote zu arbeiten.
  • Auswahl an IT-Equipment.
  • Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz.
  • Verpflegungskostenzuschuss im Office.
  • Aufwandsersatz für Homeoffice.
  • Möglichkeit für ein Sabbatical.
  • Umfassendes Onboarding-Programm.
  • Zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Faire und gute Arbeitsbedingungen.
  • Optimale Work-Life-Balance.
  • Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Die Bezahlung für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 54.503 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche plus einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige Karrieremöglichkeiten
  • Auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice beziehungsweise Remote-Arbeit
  • Auswahl an IT-Equipment
  • Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz
  • Verpflegungskostenzuschuss im Office
  • Aufwandsersatz für Homeoffice
  • Sabbatical
  • Umfassendes Onboarding-Programm
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Work-Life-Balance
  • Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt & Perspektive

ab € 54.503,– brutto / Jährlich

Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 54.503 brutto pro Jahr auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche plus marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Als Führungskraft übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für ein komplexes Bahnprojekt in Frankreich über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Du bist die zentrale technische Schnittstelle zwischen Kund:innen, Projektmanagement, Engineering, Entwicklungsteams, Lieferanten und weiteren Stakeholdern. Du führst und coachst das Engineering Team und koordinierst Engineering, Softwareentwicklung, Systemintegration, Tests, Inbetriebnahme, Migrationen und Changes. Außerdem treibst du die Lösung technischer Herausforderungen voran und arbeitest an kritischen technischen Arbeitspaketen mit.
Der Arbeitsort ist Wien.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 54.503,00 EUR (Jährlich) brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Dazu kommt eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden ausgeschrieben.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Telekommunikation, Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit. Außerdem gehören die technische Gesamtverantwortung für komplexe IT-, Telekommunikations-, Bahn- oder sicherheitskritische Infrastrukturprojekte, kundenorientierte Projektabwicklung, die Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams und technische Projektsteuerung zu deinen Erfahrungen. Wichtig sind auch ein Verständnis von softwareintensiven Systemen sowie verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse.
Die Stelle bietet ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, Homeoffice beziehungsweise Remote-Arbeit, eine Auswahl an IT-Equipment, ein Öffi-Ticket Kernzone Wien oder einen reservierten Parkplatz sowie ein umfassendes Onboarding-Programm.
Du bewirbst dich per E-Mail an die genannte Adresse. Bei Fragen ist Odza Laura deine Kontaktperson.
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von FREQUENTIS AG (jobs.frequentis.com).

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Odza Laura

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