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BILLA · Einzelhandel & Filiale · Kundenservice & Support

Ausbildung Marktmanager:in (m/w/d)

Standort
Walding
Anstellung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5
Erfahrung
Berufseinstieg
Eintritt
01.10.2026

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Über die Stelle

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben bei uns im Team

  • Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
  • Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inklusive fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inklusive professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
  • Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inklusive Durchführung von Bestellungen
  • Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
  • Tägliche Gewährleistung des Marktstandards, um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
  • Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
  • Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Skills

  • Leidenschaft für Lebensmittel sowie Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit den Produkten
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliche Denkweise
  • Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion

Sprachen

  • Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Vorteile auf einen Blick

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filialabläufe
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.535,– brutto / Monatlich

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Die Stelle richtet sich an den Berufseinstieg. Sie absolvieren eine intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt und nehmen am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot teil. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung und Betreuung der Kund:innen, das Beschwerde- und Reklamationsmanagement sowie die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Sie unterstützen die Marktleitung bei der Interpretation von Kennzahlenberichten, bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter:innen sowie bei Bestellungen. Außerdem achten Sie auf Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Frische- und Qualitätskontrollen sowie die Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
Der Arbeitsort ist Walding, Kaufpark 8, 4111 Walding.
Das Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit 38,5 Stunden pro Woche. Bei Marktübernahme bietet BILLA ein Monatsbruttogehalt von 3.945 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
Die Marktmanager Ausbildung ist als Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Es gelten geregelte Arbeitszeiten.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel Matura oder ein Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie. Von Vorteil sind Berufserfahrung im Handel, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung. Sie benötigen Leidenschaft für Lebensmittel, ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Außerdem werden wirtschaftliche Denkweise, Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion sowie Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend erwartet.
Geboten werden eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten. Hinzu kommen eine individuelle Einschulung in die Filialabläufe, Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Der Start ist für den 01.10.2026 vorgesehen.

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