Filialleiter Stellvertretung in Eisenstadt

Über die Stelle

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?

Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven.

Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

Aufgaben bei uns im Team

Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit
Kassiertätigkeit
Einschlichten der Ware in die Regale
Aufbacken von frischem Brot und Gebäck
Laufende Kontrolle der Frische
Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale
Beratung der Kund:innen
Inventur

Was uns überzeugt

Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Einwandfreies Leumundzeugnis

Skills

Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

Zertifikate

Einwandfreies Leumundzeugnis

Sprachen

Deutsch (der Tätigkeit entsprechend)

Das bieten wir

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

Vorteile auf einen Blick

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Geregelte Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Gehalt & Perspektive

ab € 2.400,– brutto / Monatlich

Das Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Sie unterstützen die Filialleitung in allen Bereichen und vertreten sie in deren Abwesenheit. Zu den Aufgaben gehören Kassiertätigkeit, das Einschlichten der Ware in die Regale, das Aufbacken von frischem Brot und Gebäck sowie die laufende Kontrolle der Frische. Außerdem beraten Sie die Kund:innen, sorgen für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale und der Filiale und übernehmen die Inventur.

Der Arbeitsort ist Eisenstadt, Ruster Strasse 55, 7000 Eisenstadt.

Das Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Die individuelle Bezahlung entspricht der Ausbildung und Erfahrung.

Die Stelle ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Die Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo–Fr: 6:00–19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00–18:30 Uhr.

Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil. Sie benötigen ein freundliches und gepflegtes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem werden Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend und ein einwandfreies Leumundzeugnis vorausgesetzt.

Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten und eine individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start. Hinzu kommen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen sowie zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Fragen und Antworten mit AI erstellt

Bereich: Filialmanagement / -administration Online seit 06.09.2026 Referenz: 02105-55-1-6-7000-V

Filialleiter:in Stellvertretung (m/w/d)